Zorgsaam

De installatie omvat een warmtepomp en diverse boringen.

Uitvoering van HVAC en sanitair voor de muziekschool te Wevelgem.

Leroy stond in voor de uitvoering van HVAC en sanitair met klantenbegeleiding voor de 7 appartementen van wooncomplex Camille te Veurne. De installatie omvat zeven lucht/water-warmtepompen.

In Koksijde bouwt Electrolyse mee aan een nieuw gebouw voor WZC Dunecluze. Dunecluze 2.0 wordt een nieuwe vleugel ter uitbreiding van het bestaande woonzorgcentrum. De werken werden uitgevoerd in onderaanneming voor Vandenbussche.

De nieuwe vleugel bevat 20 kamers, 4 assistentiewoningen en een dagcentrum. De aansturing van de verlichting van het woonzorgcentrum werd gekoppeld aan de verpleegoproep van 25/8, in samenwerking met Zumtobel. In de gangen en de kamers op het eerste, tweede en derde verdiep werden LYNX Life Line armaturen geplaatst om dit te realiseren.

De volledige toegangscontrole van de kamers en buitendeuren werd geïntegreerd in hetzelfde oproepsystem van 25/8. Zowel op de parking van het bestaande gebouw als de parking van Dunecluze 2.0 werden er laadpalen type EV Base van Smappee geplaatst. Tot slot werden in het bestaande gebouw ook enkele ruimtes heringericht en gerenoveerd.

Leroy stond in voor de uitvoering van HVAC en sanitair voor basisschool De Polyglot. In het project werden nieuwe leerunits gebouwd, samen met een polyvalente ruimte, een luifel en de bijhorende omgevingsaanleg.

Realisatie van de technische installaties in het nieuwe gebouw van Rhizo Kortrijk, onderdeel van Hogeschool Vives. De campus biedt onder andere de opleidingen zorgkundige en verpleegkunde aan. De werken worden uitgevoerd in opdracht van ION / Furnibo.

De nieuwe school wordt een ruime en warme praktijkgerichte leer- en leefomgeving die aansluit bij de visie om eigentijds onderwijs aan te bieden: een flexibele indeling van klaslokalen, een gesimuleerde ziekenhuiskamer en diverse ontspanningsruimtes.

De bovenste verdieping is vrij atypisch met vier grote leslokalen, die elk zes boxen met ziekenhuisbedden bevatten. Elke klas kan afzonderlijk gebruikt worden of kan gecombineerd worden zodat ze samen één groot leslandschap vormen. Door de beglazing zullen de ziekenhuisbedden van ver te zien zijn op de campus.

Het gebouw heeft een L-vorm en omarmt als het ware een binnentuin tussen het bestaande gebouw en de nieuwbouw. In deze binnentuin vormt een overdekte passerelle de link tussen beide gebouwen.
Een voorzetstructuur langs de zuidgevel zal zowel als zonnewering als brandtrap kunnen dienen. Door ruime terrassen te voorzien zal deze structuur ook als buitenruimte gebruikt worden. Op termijn wordt dit dan een prachtige groene gevel. De centrale ruggengraat van het gebouw is één grote doorlopende studentenliving over de drie bouwlagen heen waarrond alle klassen en gangen georganiseerd zijn.

Een design & build-project in nauwe samenwerking met Rhizo. 

Multi-technieken:

-        Concept Engineering

-        Uitvoering middenspanningscabine 250 kVa

-        Elektriciteit: laagspanning (borden, verlichting, stopcontacten), branddetectie, toegangscontrole, parlefonie, volautomatische sturing zonnewering, indoor ASTRID dekkingsinstallatie, netwerk (glasvezel backbone & horizontale koperbekabeling), UPS i.f.v. veiligheidskring drukverhogingspomp

-        Elektrisch bord HVAC, bekabeling CV, ventilatie, zoneregelingen en brandkleppen.

-        Gebouwbeheersysteem: Priva.

-        Sanitair, brandleiding, CV-installatie en vloerverwarming

-        Plaatsen van 2 grote luchtgroepen in de technische ruimte. Via 3 grote schachten wordt de lucht verdeelt over de verschillende verdiepingen. Per lokaal zijn er VAV-kleppen voorzien, die het luchtdebiet aanpassen i.f.v. bezetting en temperatuur.

In een schitterend staaltje van teamwork en vakmanschap hebben verschillende vestigingen van EEG Group samengewerkt aan een nieuw en ambitieus multi-T-project. De collega’s van EEG Turnhout, Elektro Kamiel Smet en het team Concept Engineering bundelden de krachten om de technische installaties te realiseren in het project Mediport, Medisch Centrum Cadix te Antwerpen.

Het Mediport Medical Center Cadix is het eerste grote medische centrum in Vlaanderen waar diverse specialisten, van cardiologen tot gynaecologen, urologen en longspecialisten, preventief aan de slag zullen gaan. Stelt bijvoorbeeld een cardioloog na een check-up van een patiënt vast dat er iets mis is met het hart, dan wordt die patiënt doorverwezen naar een ziekenhuis. Het is bedoeld om drempelverlagend en preventief te werken, waarbij medische diensten worden aangeboden in een heel ontspannen omgeving, met een koffiehoek, aangename muziek en zonder lange wachttijden.

In Oostduinkerke stond Leroy in voor de uitvoering van HVAC en sanitair voor de uitbreiding van het visserijmuseum Navigo.

• HVAC
• Middenspanning
• Elektrische installatie
• Gebouwbeheersysteem

Voor het Jan Yperman Ziekenhuis werden twee multi-T projecten opgeleverd.

Op de hoofdcampus te Ieper werd de bouw gerealiseerd van het K-blok. Dit gebouw bevat de nieuwe afdeling kinderpsychiatrie ‘Twoape’, de afdeling geriatrie die verhuist van Wervik en de afdeling dialyse. Deze laatste vervangt de bestaande en verouderde dialyseafdeling en bevat 40 zones.

In het voortraject werd met de verschillende vestigingen sterkt ingezet op coördinatie en op BIM. Dit had zeker een positieve impact op de productiviteit van het project. De installatie zelf bestaat uit een nieuw stooklokaal, 2 luchtgroepen, één ALSB en 5 verdeelborden waarvan één uitzonderlijk voor de dialyse met 34 isolatietransformatoren.

Tijdens de uitvoering kregen we van Jan Yperman de bestelling binnen voor het multitechnisch project te Diksmuide. Hier werd het oude zwembad omgetoverd tot een medisch centrum met een afdeling dialyse (14 zones) en radiologie. In dit project werd vanaf nul gestart met de concept studies (opmaak meetstaat, plannen, schema’s, …) om uiteindelijk in een periode van 7 maanden het project op te leveren. Een knap staaltje van coördinatie, communicatie en planning. Want niet vergeten dat het hier oorspronkelijk om een oud zwembad ging, en er enkele technisch moeilijke obstakels werden overwonnen. Zo werden de 2 luchtgroepen, het stooklokaal en de noodstroomgroep onder de bestaande zwembadkuip geplaatst. Daarnaast werden er nog een hoogspanningscabine en 2 koelgroepen geïnstalleerd die voor de nodige vermogens elektriciteit en verwarming/koeling zorgen.

Een multi-T project met de vestigingen EEG Gullegem, EEG Sint-Martens-Latem, Beltherm en Heyer.

Een volautomatisch hoogbouwmagazijn voor opslag- en distributiebedrijf Dematra uit Nazareth. Het magazijn is 46 meter hoog en biedt plaats aan 80.000 paletten. Op 24 uur kunnen er 12.000 paletten verplaatst worden, een internationale primeur.

Door de hoogbouw neemt het magazijn amper 10.000 vierkante meter in. Mocht er niet in de hoogte gebouwd worden, zou je 5 tot 6 hectare nodig hebben. De ecologische voetafdruk is hier dus een pak kleiner.

Er waren enkele uitdagingen die dit project complex maakten, zoals:

-        Het plaatsen van de kanalen en ringleidingen op maar liefst 42 meter hoogte.

-        Het plaatsen van de kanalen in de rekken van Stow, waarbij er slechts 1 uur montagetijd voorzien was.

-        Het klimatiseren van de hoogbouw via de lucht. In het magazijn kunnen producten tot 13°C gekoeld bewaard worden. Dit wordt gerealiseerd door 10 luchtgroepen die elk 20.000 kubieke meter lucht per uur kunnen aanvoeren. 

Dit multi-T project wordt uitgevoerd door de vestigingen Beltherm en EEG Sint-Martens-Latem, in onderaanneming van Alheembouw.

Uitgevoerde werken:

-        Leveren en plaatsen van ventilatiekanalen en luchtgroepen.

-        Koeling en verwarming van de hoogbouw en de picking-zone, alsook de volledige automatisatie en monitoring van de installatie. Hiervoor werd er gebruik gemaakt van uiterst innoverende technieken.
Door middel van 80 ventilo convectoren en 11 luchtgroepen, in combinatie met +/- 1MW omkeerbare warmtepompen om ten allen tijde het binnenklimaat te kunnen verzekeren.

Leroy stond in voor de uitvoering van HVAC en sanitair met klantenbegeleiding voor het woonproject De Vonk te Ieper, een appartementencomplex op loopafstand van de Menenpoort en het stadscentrum van Ieper

Leroy stond in voor de uitvoering van HVAC en sanitair bij de renovatie van het voormalige hotel tot een justitie- en jongerenwelzijnshuis. De installatie omvat een lucht/water-warmtepomp in combinatie met een water/water-warmtepomp en diepteboringen.

Centre Hospitalier du Luxembourg

Via onze partner Alho Systembau werkte EEG Medical / Heyer Benelux mee aan een project in het Groothertogdom Luxemburg.

Perceel: Installatie Medische Gassen in een bijgebouw.

In het gebouw van bijna 1.600 m² verdeeld over 5 verdiepingen, bevinden zich 4 zorgafdelingen voor pedopsychiatrie en chirurgie met maar liefst 69 bedden en 15 kantoren, consultatie- en zorgkamers.

Op de technische verdieping wordt een systeem van 3 vacuümpompen geplaatst om niet alleen de nieuwe uitbreiding maar ook de toekomstige uitbreiding te bevoorraden.

EEG Medical kreeg de opdracht om op deze verdiepingen een nieuw vacuüm-, medisch perslucht- en zuurstofnetwerk te plaatsen, naast de installatie van nieuwe afsluiterkasten, ontspanstations, technische kanalen en DIN-rails.

AZ Monica Antwerpen

In AZ Monica campus Antwerpen werd begin januari 2024 de nieuwe ziekenhuisvleugel geopend. Deze vleugel werd telt onder andere twaalf operatiezalen en focust vooral op gespecialiseerde zorg. Hiervoor werden de vroegere afdeling nucleaire geneeskunde, de oude kapel en het klooster afgebroken, die allen nog dateerden uit de jaren dertig van de vorige eeuw.

EEG Medical / Heyer stond in voor het aanleggen van een volledig nieuw netwerk voor de medische gassen.

Deze vrij complexe realisatie was een mooie prestatie van het begin tot het einde, en omvatte:

o   De installatie van een gloednieuwe vacuümcentrale

o   De oprichting van een moderne persluchtcentrale

o   De verplaatsing van bronnen voor zuurstof, perslucht en lachgas

o   De installatie van 19 bedbalken

o   Het leggen van ongeveer 7 kilometer aan leidingen

o   De installatie van 24 pendels in de 12 operatiezalen

o   12 pendels in de herstelruimte

o   De installatie van 17 afsluiterkasten

o   Het aanleggen van leidingen aan de buitengevel met behulp van een torenkraan

o   De installatie van noodbronnen

o   De coördinatie van het plaatsen van een nieuwe zuurstoftank.

De uitdaging werd aanzienlijk vergroot door de unieke architectuur van het gebouw dat een boogvorm aanneemt. Het plaatsen van leidingen binnen een dergelijke structuur vereiste creatieve oplossingen, zoals het gebruik van een 90°-90° systeem voor leidingen met een grote diameter.

Dit project was niet alleen een sterk staaltje vakmanschap, maar ook een bewijs van uitmuntendheid in planning en uitvoering.

Voor het project van de Mont Légia, heeft het team van Danneels NV de sanitaire installaties ontworpen en geplaatst.

• HVAC
• Sanitair
• Elektrische installatie

• HVAC
• Middenspanning
• Elektrische installatie
• Gebouwbeheersysteem

• Elektrische installatie
• Toegangscontrole
• PV-installatie
• Laadpalen

• Elektrische installatie
• HVAC
• Sanitair
• Medische producten
• Gebouwbeheersysteem

• Elektrische installatie
• HVAC
• Sanitair
• Gebouwbeheersysteem

• HVAC
• Sanitair

De nieuwbouw voor Hof Ter Welle bevat kantoren voor de administratieve diensten, alsook een grote polyvalente ruimte voor naschoolse opvang en huiswerkbegeleiding.

• Elektrische installatie
• Toegangscontrole
• PV-installatie
• KNX-systeem

In Bornem werden de voormalige stallingen van de Sint-Bernardus abdij omgetoverd tot woonruimtes. De elektrische installatie is voorzien van alle moderne technologieën, doch authentieke elementen werden behouden en het geheel kreeg een rustieke uitstraling.

Een monument, een kantoor van de 20ste eeuw en een dynamisch hedendaags polyvalent kantoorgebouw in een Kempisch landschapspark.

De visie en uitwerking van het project is volledig ingebed in zijn omgeving.

De isolatiegraad en de technieken werden afgestemd op een duurzaam, energiezuinig gebouw met veel aandacht voor een optimale balans tussen energie-efficiëntie en investeringskost.

In dit project realiseert De Kock bvba de volledige sanitaire en verwarmingsinstallatie:

●      Lage temperatuur verwarmingsbronnen;

●      Ventilatie;

●      Warmtepompen met verticaal captatienet.

De open kantoren laten toe dat het werk efficiënt en effectief georganiseerd wordt, gebruik makend van moderne technologie.

De elektrische installatie werd ontworpen en uitgevoerd door EEG nv divisie Electro Entreprise. Onze afdeling Beveiligingstechnieken stond in voor de toegangscontrole en camerabewaking van de nieuwbouw. Ook de databekabeling werd door onze projectleider uitgevoerd. Onze afdeling ICT zorgde voor de verhuis van het volledige datacenter, het patchen van de computers, het uitrusten van de vergaderzalen en de implementatie van het FMU telefoniesysteem. De programmatie en integratie van alle technieken werd gerealiseerd door onze afdeling Digital Building Solutions.

De ventilatie werd uitgevoerd door onze vestiging Beltherm.

Het ontwerp van HVAC & sanitair werd uitgevoerd door het Concept Engineering team van EEG nv divisie Van Braeckel. De sanitaire installatie werd geplaatst door onze vestiging Marechal.   

Realisatie van de technieken in het nieuwe gebouw Voor TVH Equipment, gekend voor verhuur en verkoop van heftrucks en hoogtewerkers.

Wie de E17 al gepasseerd is, heeft het ongetwijfeld al opgemerkt: het gebouw met een volledig ronde vorm, met een diameter van 90 meter, is absoluut een architecturale blikvanger.

Een multitechniekenproject:

-        Ventilatie

-        Elektriciteit

-        HVAC & Sanitair

-        Innovatie & gebouwbeheer

Het project werd volledig in BIM uitgewerkt. Het gebouw is een mooie mix van industrie en kantoren. Op het gelijkvloers komen verschillende werkplaatsen voor onderhoud en herstellingen aan de heftrucks, voorzien van een 40-tal poorten die vlot in- en uitrijden mogelijk maken. De kelderverdieping zal gebruikt worden als parking, zodat er buiten meer plaats is om machines te stallen. De centrale binnentuin zal ook gebruikt worden voor informele overlegmomenten.

Eind februari 2024 was de opstart van de verwarming, koeling, ventilatie, verlichting, temperatuur- & aanwezigheidsmeting en CO₂-meting volop aan de gang. De automatisatie en het afregelen van alle technieken gebeurt door EEG Digital Building Solutions in samenwerking met Schneider. Een primeur voor onze vestigingen is het centraliseren van alle sturingen op één platform. Dit heeft heel wat voorbereiding gevraagd, maar resulteert in een naadloze integratie van de technieken, wat leidt tot besparing op zowel arbeid als materiaal.

Let ook op de complexiteit die een rond gebouw met zich meebrengt. Rechte lange leidingen zijn plots niet meer de norm.

De Kock bv zorgt voor de centrale verwarming en koeling door middel van warmtepompen en voert de sanitaire installaties uit.

De campus van Thomas More in Vorselaar krijgt een grondige facelift. Hierbij staat De Kock bv in voor de renovatie van het sanitair en HVAC.

Wij zijn zeer trots met het nieuwe project voor de Zoo van Antwerpen. Daarbij conditioneert De Kock bv de lucht die tegen de glaswanden van het nieuwe aquarium in de Zoo van Antwerpen geblazen wordt, dit om condens tegen te gaan. De Kock koelt er trouwens ook het zeewater van het zee-aquarium.

De Kock BV voert een aantal grondige renovaties van de HVAC installatie uit binnen het gebouw deSingel.

Deze renovatie loopt zowel over het verwarmingsgedeelte als de ventilatie.

De uitdaging hier is om in enkele ruimtes, zoals het archief waar muziekpartituren en boeken bewaard worden, een perfect klimaat te realiseren waarbij een juiste bevochtiging van uiterst belang is.

Om aan deze eisen te voldoen, hebben we gekozen voor een adiabatische bevochtiging. D.m.v. een omgekeerde Osmose installatie (Ro installatie), vernevelen we behandeld water in de ventilatielucht waardoor de gewenste vochtigheidsgrens gegarandeerd wordt.

Verder worden de collectoren vernieuwd en installeren we een automatisch regeling waarmee de nieuwe én de oude installatie geregeld wordt.

HistoGeneX is een laboratorium dat zich richt op onderzoek naar kanker. Het bedrijf werd in 2001 opgericht en heeft momenteel vestigingen in Antwerpen en Chicago.

Dankzij het succes van HistoGeneX werd het tijd voor een nieuw kantoor annex high tech laboratorium.

De Kock bvba ontwierp en realiseerde de volledige klimaatregeling en sanitaire installatie:

●      Betonkernactivering

●      Luchtbehandeling met actieve koeling

●      Extractie zuurkasten

●      Gebouwbeheersysteem

De Kock BV realiseerde het verwarmings- en ventilatiesysteem voor het theatergebouw volgens het BaOpt-principe. Dit wordt wereldwijd toegepast in theaters. CO2, relatieve luchtvochtigheid en temperatuur worden tijdens een voorstelling minutieus geregeld via BaOpt.

Door een lichte overdruk, gecombineerd met lage luchtsnelheden, krijgt de theaterzaal haar optimaal klimaat.

Kleine temperatuurgradiënten en lage geluidsniveaus bezorgen de bezoekers een maximaal comfort.

De Kock BV realiseerde de volledige HVAC installatie die het hele gebouw voorziet van verwarming en sanitair warm water via een hoofdstookplaats en 2 onderstations waar 5 decentrale boilers en 3 condenserende gasketels werden geplaatst.

Verder werden er 9 ventilatiegroepen geplaatst. Drie van deze groepen zijn uitgerust met een verwarmings- en koelbatterij om de speciale afzonderingskamers apart te kunnen voorzien van de gevraagde temperatuur en ventilatie.

Een optimale werking van de hele installatie wordt via een automatische regeling in stand gehouden.

Om een energiezuinig gebouw te bekomen worden verregaande maatregelen getroffen op het vlak van gas-, elektriciteits- en waterverbruik waarbij De Kock bvba instaat voor:

●      Frequentiegestuurde pompen en ventilatoren om het elektrisch verbruik te besparen.

●      Luchtgroepen met warmterecuperatie en condenserende ketels: installatie van 2 condenserende, hoogrendements-gasketels gekoppeld aan luchtgroepen met doorgedreven warmte-recuperatiesystemen voor de ontvochtiging van de zwembadlucht.

●      Toepassing van warmtewisselaars : hergebruik van warmte uit lucht en water

NMBS Gent-Sint-Pieters

EEG voert samen met Antwerpse Bouwwerken en Valens de werken uit voor de ombouw van het station Gent-Sint-Pieters, een project met een totale waarde van bijna 100 miljoen euro.

De werken omvatten de herstructurering van het station, een tweede deelrealisatie van de sporen 1 t.e.m. 7 en de gedeeltelijke inrichting van het gelijkvloers en niveau -1.

Naast de vernieuwing van de sporen en perrons, worden deze ook voorzien van een overkapping die zal aansluiten op het reeds verbouwde deel van het station. Dankzij deze nieuwe dakstructuur wordt het comfort van de reizigers in alle weersomstandigheden verzekerd. Zonnepanelen op het dak en de integratie van warmtepompen zetten het duurzame karakter van het project extra in de verf.

Een multitechnisch project met verschillende teams:

-        EEG Gullegem: verlichting, noodverlichting, elektrische borden, voedingskabels, bekabeling branddetectie, netwerkbekabeling, …

-        EEG Sint-Martens-Latem: vernieuwing centrale verwarming & koeling (2 warmtepompen, 2 koeltorens, 2 ketels, luchtgroepen), volledige sprinklerinstallatie en RWA.

-        De collega’s van Beltherm staan in voor de ventilatie, in onderaanneming van EEG Sint-Martens-Latem

25% MINDER CO2 TEGEN 2030: AMBITIEUZE DOELEN, MEETBARE RESULTATEN

In 2024 realiseerde EEG Group een duidelijke daling van de CO₂-uitstoot met 7,7% ten opzichte van 2022. De grootste reductie kwam uit het wagenpark en het verlaagde aardgasverbruik. Deze inspanningen resulteerden in de succesvolle certificatie op niveau 3 van de CO₂-Prestatieladder in mei 2025. EEG mikt op 25% minder uitstoot tegen 2030 en om CO2-neutraal te zijn tegen 2050, via elektrificatie, hernieuwbare energie en energie-efficiëntie.

FUTUREPROOF OPLOSSINGEN EN SLIM BOUWEN ONDER EEN DAK

Met een duidelijke focus op multitechnieken, digitalisering en prefab biedt EEG slimme, duurzame totaaloplossingen voor complexe bouwprojecten in verschillende sectoren, waaronder de zorg, industrie, kantoren en publieke infrastructuur. Dankzij eigen competence centers (voor digital buildings, ventilatie, medische gassen, brandbeveiliging en facility management) garandeert EEG comfort, betrouwbaarheid en optimale langetermijnprestaties.

De projecten van EEG – waaronder het nieuwe VRT-gebouw en het Arresthuis in Antwerpen – illustreren hoe de groep bouwt aan de toekomst met energie-efficiëntie, modularisatie en innovatieve as-a-service modellen.

MENSGERICHT WERKGEVERSCHAP

EEG investeert in zijn medewerkers via de EEG Academy, met opleidingen op maat voor technici, leidinggevenden en aankomend talent. Ook sociale projecten zoals Rising U x EEG (voor vluchtelingen) en samenwerkingen met scholen versterken de maatschappelijke rol van het bedrijf.

Medewerkers krijgen doorgroeikansen, welzijn staat centraal en veiligheid is een prioriteit. Het aantal arbeidsongevallen daalde in 2024, dit ook dankzij een sterke VGM*-cultuur.

TRANSPARANTIE VOLGENS DE VSME-STANDAARD

EEG Group kiest voor een rapportering volgens de VSME**-standaard. Deze structuur biedt transparantie over ESG-prestaties zonder administratieve overlast. De aanpak is afgestemd op de (voorlopig uitgestelde) Europese CSRD-richtlijn.

CEO Didier Vanden Broucke is blij met de evolutie van EEG Group en verklaart deze als volgt: “Duurzaamheid zit bij EEG niet in aparte projecten, maar in onze manier van denken en werken. Dankzij de inzet van onze medewerkers en partners blijven we bouwen aan toekomstgerichte oplossingen — technisch innovatief, mensgericht én maatschappelijk verantwoord.”  

Het volledige Duurzaamheidsrapport kan je hier consulteren.

*VGM: Veiligheid Gezondheid Milieu

15/07/2025

De Kock BV installeerde de sanitaire installatie, een gebalanceerd ventilatiesysteem en een energie performante cv-installatie, gekoppeld aan een uitgekiend gebouwbeheersysteem.

WERELDFIETSDAG

We vieren Wereldfietsdag elk jaar op 3 juni. Deze dag werd erkend door de Verenigde Naties en zet de positieve effecten van fietsen in de kijker. Wereldfietsdag moet ons stimuleren om vaker de fiets te pakken en de auto te laten staan. Dat is niet alleen goed voor ons, maar ook voor het klimaat. Door regelmatig te fietsen dragen we bij aan het behouden van het klimaat en vergroten we de kans op een langere levensduur. 

EEG VELO IN DE LIFT

In het najaar van 2022 lanceerde EEG Group EEG Vélo, een formule waarbij EEG-werknemers kunnen opteren voor de fiets als vervoermiddel van en naar het werk. Momenteel maken zo’n 85 werknemers verspreid over de verschillende EEG-vestigingen gebruik van de fietsleasingformule. Daarnaast zijn er vandaag al een zestigtal elektrische EEG-bedrijfsfietsen in gebruik. De formule zit duidelijk in de lift en kende een opvallende stijging het laatste jaar. Deze stijging heeft allicht ook te maken met de fiscaliteit rond fietsen naar het werk. Sinds het plafond voor fiscale vrijstelling van de fietsvergoeding in 2024 werd verhoogd, is het aantal “werknemers-fietsers ” gestegen, blijkt uit een onderzoek van Partena Professional, een trend die zich in heel Vlaanderen doorzet.

Voor Algemeen Directeur Didier Vanden Broucke is deze stijging geen toeval: “Met EEG Vélo geven we duidelijk een antwoord op een behoefte die bij onze medewerkers leeft, namelijk op een milieubewuste en gezonde manier van en naar het werk  kunnen pendelen. We vinden het verder ook zeer belangrijk dat we niet alleen duurzame oplossingen installeren bij onze klanten, we hebben ook de ambitie om dat zelf op een duurzame manier te doen. Dit initiatief past dus perfect binnen onze waarden en binnen ons streven om over de hele lijn duurzamer te gaan werken.”

EEG verwacht dat nog meer werknemers de komende maanden de weg naar EEG Vélo zullen vinden. Het initiatief past ook perfect in EEG’s streven om de CO2-emissies onder controle te krijgen.

02/06/2025

Koninklijke Apothekersvereniging van Antwerpen (KAVA) opende op 15 juni 2018 officieel haar congres- en opleidingscentrum. Federaal vice-Premier Kris Peeters en Antwerps burgemeester Bart De Wever zorgden voor de officiële inhuldiging.

CO2-PRESTATIELADDER ALMAAR POPULAIRDER

De CO2-Prestatieladder is een methode die bedrijven helpt bij het verminderen van hun CO₂-uitstoot. Een methode die almaar populairder wordt in België, zowel bij privé-ondernemingen als bij overheden. Hoewel het gebruik ervan nog niet verplicht is, is het toch een criterium dat bij grote projecten en aanbestedingen de doorslag kan geven.

De CO₂-Prestatieladder helpt bedrijven in België niet alleen bij het reduceren van de CO₂-uitstoot binnen de eigen organisatie, maar ook bij partners en leveranciers.

AMBITIEUZE DOELSTELLINGEN

Nu EEG de certificatie voor niveau 3 heeft behaald, bekijkt het de stappen die nodig zijn om niveau 5 te behalen. Dit certificaat past perfect in de duurzaamheidsdoelstellingen van de familiale bouwgroep:

• tegen 2030 wil EEG Group 25% minder CO₂ uitstoten
• tegen 2050 streeft EEG ernaar om CO₂-neutraal te zijn

 “We zetten momenteel al concrete stappen om onze doelstellingen te realiseren. Zo investeren we verder in de elektrificatie van ons wagenpark en breiden we ons aantal zonnepanelen uit. Dit zijn enkele van de belangrijke initiatieven die bijdragen aan de vermindering van onze CO2-uitstoot”, aldus algemeen directeur Didier Vanden Broucke.

EEN DUURZAME AANPAK OVER DE HELE LIJN

EEG Group investeert niet alleen in de elektrificatie van zijn wagenpark, het zoekt ook permanent naar de meest duurzame manieren van werken. Zo zet EEG al geruime tijd in op off-site prefabricatie en modulair bouwen, en op het systematisch toepassen van een afvalpreventie- en afvalreductiebeleid. 

Didier Vanden Broucke vervolgt: “Dankzij onze eigen prefabafdeling kunnen we het maken van bouwelementen op een duurzame manier invullen. We leren uiteraard ook uit onze ervaring en zien dat onze innovatieve manier van werken op termijn ook kan leiden tot meer standaardisatie en een nog grotere focus op modulair bouwen, een evolutie die strookt met onze duurzaamheidsintenties.” 

EEG bedankt Sustacon voor de begeleiding naar een meer duurzame manier van werken. Dit gespecialiseerd adviesbureau staat EEG bij in het kader van de certificatie niveau 3 van de CO₂-Prestatieladder en de jaarlijkse duurzaamheidsrapportering.

Voor een compleet overzicht van EEG’s duurzaamheidsaanpak verwijzen we graag naar het meest recente duurzaamheidsrapport van de familiale bouwgroep.

14 mei 2025

De nieuwe verwarmingsinstallatie van het Kasteel van Schoten onttrekt warmte uit de buitenlucht.

Langs het kanaal Dessel-Schoten bouwt IOK een nieuw overslagstation voor huishoudelijk afval. Het afval uit de regio zal hier worden verzameld, samengeperst en getransporteerd per schip naar de verwerkingsinstallatie in Geel.

De Kock BV zorgt hierbij voor de volledige HVAC installatie en de sanitaire voorzieningen.

Om op een ecologisch verantwoorde en energiezuinige manier te kunnen verwarmen, werd gekozen voor een biomassaketel op basis van houtsnippers, gewonnen uit vers snoeihout.

Om de geurhinder in de omgeving te beperken, wordt een luchtzuiveringsinstallatie met actieve kool geplaatst in de overslaghal.  Bijkomend voorzien we een vernevelingsinstallatie onder hoge druk, die elk stortvak op geregelde tijdstippen benevelt met geurneutraliserende producten.

• HVAC
• Sanitair
• Elektrische installatie
• Medische gassen
• Gebouwbeheersysteem

Het familiebedrijf Duponzoo is uitgegroeid tot één van de meest gespecialiseerde dierenzaken in België. Ze hebben ondertussen 3 vestigingen. De vroegere vestiging te Dadizele verhuisde nar een nieuwe locatie op de Ringlaan te Kuurne en is zo'n 4.000 m² groot. 

Voor dit project heeft Electrolyse de volledige studie elektriciteit zelf opgemaakt volgens de wensen van de klant, samen met Leroy die instaat voor de HVAC. De verlichting is uitgewerkt met Axioma. 

Het project werd opgeleverd in december 2021.

NIEUWE SECTOR

Tim Meersschaut (41) ontdekt na veertien jaar actief geweest te zijn in de sector van betaaloplossingen, een totaal nieuwe wereld, met name de bouwsector. “Iemand uit een compleet andere sector aanwerven als nieuwe vestigingsdirecteur is geen evidente keuze van EEG”, aldus Meersschaut, “mijn profiel sluit evenwel goed aan bij de al aanwezige expertise en brengt een frisse en waardevolle kijk op de huidige manier van werken. En het geeft de mogelijkheid om best practices uit een service-organisatie te implementeren.”

Tim was voordien actief als Operations Director binnen CCV, de aanbieder van betaaloplossingen, voor de Benelux-markt. “Ik vind het fijn om aan de slag te gaan in een voor mij totaal nieuwe sector en ben bijzonder blij dat EEG mij deze kans geeft.”

FOCUS OP KLANTGERICHTHEID EN PROCESOPTIMALISATIE

“In eerste instantie zal ik werk maken van een betere kennis van de markt, zodat ik weet wat de behoeften zijn van de opdrachtgevers en hoe we deze als EEG kunnen invullen.” Tim ziet een grotere klantgerichtheid als één van zijn prioriteiten als vestigingsdirecteur. “Uiteraard is het verder mijn taak om ervoor te zorgen dat de grote werven van EEG Gullegem – o.a. RTBF, Arresthuis, KBC – verder vlot worden uitgevoerd en tot een goed einde worden gebracht,” aldus Tim nog.

Meersschaut wil van EEG Gullegem een goed gestructureerde en efficiëntere organisatie maken: “bij de start is het mijn taak om de mensen en ons product te leren kennen en een analyse te maken van de processen die momenteel worden toegepast. Op basis van deze analyse gaan we processen optimaliseren en en de talenten van onze medewerkers en onze technieken inzetten waar ze de grootste toegevoegde waarde hebben voor EEG én onze opdrachtgevers. Ik wil van EEG een efficiëntere organisatie maken die als partner van haar opdrachtgevers instaat voor een totale ontzorging op het vlak van technieken en installaties.”

TOEKOMSTVISIE

“Tegen eind 2026 is het de bedoeling dat we werken met goed geïmplementeerde processen en dat een aantal van onze grote werven zijn afgerond. Ook nieuwe en nog op te starten werven zoals het Zeepreventorium in De Haan en de nieuwe kantoren van Constructiv verdienen uiteraard mijn aandacht”, zegt Meersschaut verder.

Tim is enthousiast over deze nieuwe uitdaging binnen een sector waarin hij nog veel te ontdekken heeft: “Ik ben bijzonder blij met deze nieuwe functie van vestigingsdirecteur voor EEG Gullegem. Ik ken EEG wel al een tijdje en ben onder de indruk van de snelle groei van dit Belgische familiebedrijf dat openstaat voor nieuwe technieken én zeer begaan is met het welzijn van haar medewerkers. Met andere blik op werkprocessen en de behoeften van diverse stakeholders hoop ik dan ook op een adequate manier het verschil te kunnen maken voor EEG Gullegem,’ besluit Meersschaut.

10/04/2025

Het nieuwe zwembad in Wevelgem is een Design&Build project, van concept tot oplevering. Een multitechnisch project en samenwerking van verschillende vestigingen van EEG Group:

• EEG nv divisie Electro Entreprise: elektriciteit
• EEG nv divisie Van Braeckel: sanitair & HVAC
• Beltherm: ventilatie

Het gebouw bestaat uit twee verdiepingen. Op het gelijkvloers vinden we het zwembad met drie baden: een 25 meter sportbad met 7 zwembanen en beweegbare bodem, een instructiebad en een recreatiebad voor de allerkleinsten.

Op de eerste verdieping loopt doorheen de zwembadhal een passerelle, van waarop bezoekers naar de zwemmers beneden kunnen kijken. Er is een cafetaria met zicht op het zwembad en een buitenterras met zicht op de site Sportspoor. Er zijn ook twee leslokalen voorzien. 

Wevelgem kiest voor een duurzaam zwembad. Door het gebruik van energiezuinige installaties en een goed geïsoleerde en luchtdichte gebouwenschil voldoet het zwembad aan de BEN-eisen 2021.

NIEUWE CAMPAGNE

De technische bedrijvengroep EEG zet haar medewerkers in de schijnwerpers met de nieuwe employer branding campagne #mEEGapower. Bij EEG hebben medewerkers geen cape nodig om het verschil te maken – zij brengen elke dag leven in gebouwen en creëren een comfortabele omgeving waar mensen wonen, werken, leren, ontspannen en verzorgd worden.

Met de hashtag #mEEGapower geeft EEG duidelijk aan dat haar kracht komt van haar mensen. Met deze campagne wil EEG niet alleen haar waardering uitspreken voor haar medewerkers, maar ook nieuwe talenten aantrekken die zich kunnen vinden in de unieke missie van EEG. 

De campagne werd in maart gelanceerd met een dedicated pagina op EEG’s website. Filmpjes en foto’s van medewerkers die concreet uiting geven aan deze kracht, illustreren perfect de nieuwe EVP en geven duidelijk aan waarom werken bij EEG zo aantrekkelijk is.

WAAROM WERKEN BIJ EEG UNIEK IS

Bij EEG gaan werksfeer en ambitie hand in hand. Een open en informele werksfeer zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en samen kunnen groeien. Hard werken en teamwork staan centraal, met een gezamenlijke focus op duurzame en innovatieve projecten die echt het verschil maken. Of het nu gaat om grootschalige werven of gespecialiseerde opdrachten, medewerkers krijgen volop kansen om hun vaardigheden te ontwikkelen en te werken met de nieuwste tools en technologieën. Variatie en ontwikkeling maken elke opdracht uitdagend en leerrijk.

De maatschappelijke impact van EEG is tastbaar in projecten die het verschil maken voor mensen en gemeenschappen. EEG integreert technische oplossingen in scholen, kantoren, zwembaden en cultuurcentra. Als marktleider in de zorgsector en een betrouwbare partner voor organisaties zoals Arresthuis Antwerpen, VRT Brussel en NMBS Gent-Sint-Pieters, draagt EEG bij aan een duurzame toekomst waarin comfort en welzijn centraal staan.

Met 90 jaar ervaring en een team van 850 gedreven medewerkers verspreid over verschillende vestigingen, blijft EEG bouwen aan een stabiele en duurzame toekomst. Een echt groepsgevoel, vertrouwen, autonomie en ownership zijn kernwaarden binnen de organisatie. Medewerkers krijgen de ruimte om hun loopbaan vorm te geven en hun expertise maximaal in te zetten. Autonomie en duurzame samenwerkingen staan centraal, en EEG blijft als financieel gezonde groep vooruitkijken naar nieuwe uitdagingen en mogelijkheden.

"In een snel veranderende en krappe arbeidsmarkt is een sterke Employer Value Proposition of EVP essentieel. Voor mij is een duidelijk EVP absoluut noodzakelijk, bij EEG willen we namelijk de beste technische talenten aantrekken, maar hen ook een omgeving bieden waarin ze kunnen groeien, impact maken en zich goed voelen op het werk. Onze campagne straalt waardering uit voor onze medewerkers en is zo opgezet dat ze ook nieuwe technische talenten triggert," aldus hr-directeur Nathalie Gistelinck.

31 maart 2025

Een Design & Build project ontwerpen door het Concept Engineering team van EEG, en dit binnen een streng budgettair kader en hoge verwachtingen van Sportoase. Het project werd uitgevoerd volgens de BIM-principes. 

Duurzaamheid is een belangrijk aspect in de constructie van de gebouwen. Deze werd in de brede zin geïmplementeerd en omvat diverse aspecten. Dit houdt in dat er rekening gehouden werd met energieopwekking, warmterecuperatie, beperken van verliezen door verdamping, water(her)gebruik, optimalisatie van kunst- en daglicht en het meten en dynamisch bijsturen van energie-, lucht- en waterstromen.

Het complex omvat een recreatiebad voor de allerkleinsten, een golfslagbad, een 25 meter wedstrijdbad met beweegbare bodem, een wildwaterglijkbaan en een wellnessgedeelte. En dit zullen de sportievelingen onder ons zeker interesseren: er is ook een kinepraktijk en sportzone voorzien.

Een multi-T project en samenwerking van verschillende vestigingen van EEG Group.

DE WARMSTE WORST

Op 20 december vond in Gullegem opnieuw ‘De Warmste Worst’ plaats, een jaarlijks evenement dat georganiseerd wordt door én voor de eigen medewerkers van EEG. Dit initiatief, dat kadert binnen ‘De Warmste Week’, brengt enthousiasme en solidariteit op de werkvloer. Tijdens het evenement worden worsten en drank verkocht, en het luidt traditiegetrouw de kerstvakantie in voor de collega’s van EEG Gullegem.

De Warmste Worst vindt plaats op de eigen bedrijfssite en weerspiegelt perfect het DNA van EEG Group: zorg dragen voor elkaar en teamspirit staan centraal en zijn twee belangrijke kernwaarden van het bedrijf.

GOEDE DOELEN

Omdat EEG met zijn acties een positieve impact wil hebben op de maatschappij, gaat de opbrengst van ‘De Warmste Worst’ integraal naar goede doelen die door de medewerkers van EEG Gullegem zelf worden aangebracht. Zo gaat de opbrengst van dit jaar, een bedrag van 2700 Euro, naar twee goede doelen:

• vzw Het Hoefspoor: vzw Het Hoefspoor is een zorgboerderij die mensen helpt om zich te ontplooien en zichzelf te zijn. De vzw gebruikt bij deze begeleiding hulphonden en ezels, omdat dieren vaak en sneller een gevoel van vertrouwen en rust brengen. EEG selecteerde dit goede doel omdat de zoon van één van de medewerkers op een middelbare school zit waar vzw Het Hoefspoor instaat voor de begeleiding van kinderen met autisme. 
• ALS Liga België vzw: deze organisatie zet zich onvermoeibaar in voor wetenschappelijk onderzoek naar ALS, een dodelijke zenuw-spierziekte, en biedt ondersteuning aan patiënten en hun families. EEG koos voor deze vereniging als goede doel omdat één van zijn medewerksters haar papa verloor aan deze ziekte, waarvoor tot op vandaag geen levensreddende behandeling bestaat.

De opbrengst van ‘De Warmste Worst’ wordt op een evenredige manier verdeeld over de twee goede doelen. De fondsen zullen in elk geval goed besteed worden: zo zal vzw Het Hoefspoor de ontvangen som gebruiken voor de installatie van een veilige therapieplek, onder de vorm van een nieuwe woonwagen.

"Met initiatieven zoals De Warmste Worst brengt EEG haar missie in de praktijk: een positieve impact creëren op de maatschappij. We zijn bijzonder blij dat we met deze actie het leven van verscheidene mensen op een positieve manier hebben kunnen veranderen," zegt CEO Didier Vanden Broucke.

Gullegem, 7 januari 2025

The Hub is het nieuwe hoofdkantoor van TVH Group in Waregem.

The Hub zet het comfort van de werknemers voorop, omvat zo’n 13.000 m² en voldoet aan de meest duurzame normen.

EEG stond in voor de uitvoering van alle elektriciteitswerken, met inbegrip van de binnen- & buitenverlichting, sterkstroom, data, toegangscontrole en branddetectie.

Toegankelijk beheer van complexe gebouwen

Via het digitaal softwareplatform bieden de experten van EEG Digital Buildings ondersteuning aan de eigenaars en beheerders van gebouwen en facility managers in het stagen, monitoren en optimaliseren van hun gebouwen. EEG DBS levert een op maat gemaakte dienstverlening om complexe gebouwsystemen toegankelijker te maken, de energetische prestaties van gebouwen te verbeteren en de veiligheid en duurzaamheid van gebouwen te verhogen.

De troeven van EEG DBS

De dienstverlening van EEG DBS biedt heel wat voordelen:

• Data-analyse vanuit één centraal platform: de dienstverlening van EEG DBS biedt een overzichtelijke controle van de verschillende technieken die aanwezig zijn in een gebouw: hvac, elektriciteit, verlichting, veiligheidssystemen, enz.
• Data-driven onderhoud: met EEG DBS beschikken gebouweigenaren over een realtime data-analyse waarmee storingen kunnen voorkomen worden.
• Energiebesparing: dankzij EEG DBS bieden we inzicht in energieverbruik om zo verspilling tegen te gaan en kosten te optimaliseren.
• Toekomstbestendig: DBS integreert naadloos met IoT-technologieën voor innovatieve, slimme gebouwen.

“Met de dienstverlening van EEG DBS bieden we onze klanten een op data gebaseerde oplossing die hen in staat stelt om hun gebouwen proactief en efficiënt te beheren,” aldus Thomas Verstaen, Verantwoordelijke EEG DBS. “Onze dienstverlening geeft hen concrete oplossingen om kosten te drukken, energieverbruik te optimaliseren, comfort en veiligheid van de gebruikers te verhogen, en zo de stap te zetten naar een duurzamer gebouwenpark."

Sectoroverstijgende toepasbaarheid

Van kantoorgebouwen en zorginstellingen tot industriële sites: EEG DBS past zich aan aan de unieke behoeften van elke sector. Het competence center EEG DBS versterkt de ambitie van EEG Group om klanten concrete services te bieden die niet alleen problemen oplossen, maar ook waarde toevoegen op lange termijn.

CEO Didier Vanden Broucke bevestigt de positieve impact van EEG DBS: "Bij EEG streven we naar een duurzamere manier van werken en leven. De verdere exploitatie van ons competence center EEG DBS is een nieuwe stap in de realisatie van deze ambitie. Dat deze behoefte ook bij onze opdrachtgevers leeft, bewijst de meerwaarde die EEG DBS inmiddels brengt aan organisaties als Stad Roeselare, TVH Equipment en Christelijke Mutualiteit".

Meer informatie over EEG DBS en de dienstverlening vind je op de website www.eeg-dbs.be 

9 december 2024

Verscholen tussen de duinen van Middelkerke ligt het nieuwe sportcomplex Vita Krokodiel. Het complex bestaat uit drie verschillende zwembaden met bar, welnessfaciliteiten en een multifunctionele sporthal.

EEG stond in voor uitvoering van de elektriciteitswerken en het sanitair, in opdracht van Hellebrekers. Door te kiezen voor LED-verlichting, 680 PV panelen en warmtepompen kan maar liefst 80% van de warmtevraag gedekt worden, wat resulteert in een uiterst laag energieverbruik!

COMMUNICATIE IN EVOLUTIE

EEG communiceerde de voorbije jaren met de slogan ‘driven by building technology’ en legde hierbij de nadruk op de positieve impact van de snel evoluerende technologie in de bouwsector. Nu verandert EEG resoluut het geweer van schouder en benadrukt het de impact van de technieken die het implementeert. De focus in de communicatie ligt nu op de keuzes die gemaakt worden en de redenen erachter. Bij EEG Group willen we de klanten adviseren en begeleiden naar toekomstbestendige gebouwen waarin comfort en welzijn centraal staan.

‘WE ADD LIFE TO BUILDINGS’

De nieuwe baseline geeft concreet gestalte aan de ambitie van EEG Group om klanten te begeleiden naar gebouwen waarin comfort en welzijn centraal staan. “We brengen letterlijk leven in gebouwen door lucht, water, warmte en licht te integreren’, aldus CEO Didier Vanden Broucke. ‘Het zijn de onzichtbare maar cruciale elementen die zorgen voor comfort en welzijn in gebouwen. We hebben nood aan deze elementen om dag in dag uit te groeien, te functioneren, te werken of verzorgd te worden. Je mag ‘we add life to buildings’ dus zeer letterlijk nemen.’

EEG Group brengt de nieuwe slogan tot leven in een gloednieuwe bedrijfsvideo.

Deze nieuwe baseline is niet los te koppelen van één van EEG’s belangrijkste missies, met name duurzaam bouwen en ondernemen. Voor een bedrijf met bijna negentig jaar geschiedenis is dit inmiddels een natuurlijke reflex geworden. De integratie van technologie in gebouwen is essentieel voor het bevorderen van een duurzame samenleving. Voor EEG Group is duurzaamheid geen optie, maar een kernwaarde die het omarmt en integreert in alle aspecten die van EEG Group een unieke onderneming maken: de werkgelegenheid en welvaart van de medewerkers, de toekomstbestendige continuïteit van het bedrijf, de efficiëntie en duurzaamheid van zijn installaties en de energie die deze verbruiken, de beschikbaarheid van de bronnen die de aangewende technologieën nodig hebben en, last but not least, het levenscomfort van de huidige en de toekomstige generaties.

CEO Didier Vanden Broucke bevestigt de meerledige betekenis van de nieuwe baseline: "Bij EEG brengen we leven in gebouwen. Dat past bij onze verantwoordelijkheid om gebouwen zo gebruiksvriendelijk en comfortabel te maken. Maar ook om deze gebouwen toekomstbestendig te maken en dat met werkbare en betaalbare technieken die eveneens futureproof zijn. Samen met onze opdrachtgevers bouwen we aan een toekomst waar technologie en duurzaamheid hand in hand gaan, voor het welzijn van de generaties van vandaag en deze van morgen".

Gullegem, 12 november 2024

De nieuwbouw bestaande uit 3 bouwblokken biedt plaats aan 215 woongelegenheden, 10 leefruimtes en een polyvalente ruimte met bar. Er is ook een centrum voor dagverzorging, een onthaalruimte en administratieve burelen.

Elke kamer is uitgerust met onder andere een aparte sanitaire cel met douche, toilet en lavabo, centrale verwarming en een draadloos verpleegoproepsysteem.

Dit multitechnisch project werd uitgevoerd in een Tijdelijke Maatschap met VMA, in een tijdsduur van 220 werkdagen. 

EEG Group stond in voor: 

• De uitvoering van de elektrische installatie, het verpleegoproepsysteem van 25-8, verlichting met o.a. lynx lifeline, het Nedap toegangscontrolesysteem, de installatie van 100 kWp zonnepanelen en de muziekinstallatie in samenwerking met IDD projects.
  
  
• De centrale verwarming en sanitaire installatie & toebehoren waarbij gebruikt gemaakt werd van een warmtepompinstallatie van Climapac.
  
  
• De uitvoering van de ventilatie via verschillende luchtgroepen van Flaktgroup op het dak en een beperkt gedeelte in de kelder.

Het project werd met succes opgeleverd begin juni en kort daarna konden de eerste bewoners hun intrek nemen in het nieuwe woonzorgcentrum.

Het consortium Hortus Conclusus, bestaande uit de Jan De Nul Group, EEG Group en TINC, bouwt de nieuwe gevangenis op het voormalige bedrijventerrein Petroleum-Zuid. Vanaf april 2026 wordt deze in gebruik genomen.  

Liesbet De Decker, projectdirecteur voor de gevangenis bij Jan De Nul Group:

“Het inkomgebouw is op dit moment het verst gevorderd en is volop in afwerking. De vijf residentiële gebouwen zitten in verschillende stadia. We zijn ondertussen ook begonnen aan de perimetermuur rondom de gevangenis. Het centrale stadsgebouw wordt het hoogste van het complex en bereikte nu zijn hoogste punt. Dat moment wouden we graag aangrijpen om het harde werk van onze teams in de bloemetjes te zetten. Gezien de tijd van het jaar doen we dat niet met een traditionele meiboom, maar wel met een pompoenplanting.”

De planning is strak, maar de aannemers zetten maximaal in op het prefabriceren van allerlei bouwelementen (zoals wanden en vloeren, maar ook technieken), wat resulteert in een efficiënter proces en snellere oplevering van het project.

Brecht De Brouwer, Verantwoordelijke Uitvoering bij EEG:

"Waar vroeger de traditionele meiboomviering het einde van de ruwbouw markeerde en de start van de technische installaties aankondigde, heeft de inzet van huidige technologieën dit proces aanzienlijk veranderd. Door de expertise van EEG in BIM (Building Information Modeling) en prefabricatie zijn de technische installaties in de nieuwe gevangenis van Antwerpen al tijdens de ruwbouwfase volop in uitvoering."

Laurent Vrijdaghs, Administrateur-generaal van de Regie der Gebouwen:

“De snelheid waarmee dit project uit de grond rijst, blijft verbazen. Dat op een klein jaar tijd het hoogste punt wordt behaald, mag dan ook zeker verdiend gevierd worden. De Regie der Gebouwen kijkt alvast uit naar het verder verloop van de werf en de voortzetting van de goede samenwerking met alle betrokken partners.”

Mensgericht en modern concept

De nieuwe gevangenis is aangepast aan het hedendaagse detentiebeleid met als doel het leven in de gevangenis zo dicht mogelijk te houden bij de ‘normaliteit’ van de buitenwereld. Het ontwerp neemt de vorm en schaal aan van een stad met gebouwen, pleinen en straten. De buitenruimte en het landschap zijn hierbij essentieel. Zo bevinden de cellulaire gebouwen zich op een verhoogd maaiveld en zijn deze omringd door populieren, waardoor de gevangenismuur vanuit de beleving van de gebruikers ook minder prominent aanwezig is. Deze vorm van humane detentie richt zich enerzijds op een succesvolle herintegratie bij het verlaten van de gevangenis en anderzijds op een moderne werkomgeving voor de medewerkers in de gevangenis. 

Mathilde Steenbergen, Directrice-Generaal Penitentiaire Inrichtingen en Voorzitter ad interim FOD Justitie:

“Ik ben ontzettend blij met de komst van de nieuwe gevangenis in Antwerpen en de mooie vooruitgang die de afgelopen maanden is geboekt in de bouw ervan. Correcte detentiecapaciteit voorzien én zorgen voor een zinvolle opsluiting, is een grote prioriteit voor ons en daar zal deze inrichting een knap staaltje van zijn.”

Het gebouw is uitgerust met laboratoria voor de aanmaak, behandeling en analyse van (bio)materialen, gassen en vloeistoffen. Men zal er enerzijds toegepast onderzoek voeren samen met industriële partners, en anderzijds producten en processen ontwikkelen. 

Het project omvat in totaal 2.500 m² laboruimte en is opgeleverd eind juni 2022.

Dit multitechnisch project werd uitgevoerd in Tijdelijke Maatschap met Stadsbader. EEG Group stond in voor:

• De uitvoering van de elektrische installatie, het hoogspanningslokaal, de zonnepanelen, de verlichting en de branddetectie.
• De HVAC, sanitaire installatie en sanitaire toestellen.
• De technische ruimte en de ventilatie.
• Het plaatsen van gasleidingen en leveren & installeren van centrales voor stikstof, argon en helium.

DE KOCK, HEYER EN DANNEELS VOORTAAN EEG TURNHOUT, EEG NAMUR EN EEG MEDICAL

De familiale bouwgroep EEG NV heeft voortaan officieel tien vestigingen en vijf competence centers in België. Voortaan behoren ook De Kock, Danneels en Heyer juridisch tot EEG NV: deze vestigingen heten voortaan EEG Turnhout, EEG Namur en EEG Medical. Deze laatste is een competence center binnen de EEG-structuur.

EEG TURNHOUT

De Kock werd in 1997 opgericht en groeide van een eenmanszaak al snel uit tot een middelgrote speler in de sector van sanitair en HVAC. In 2017 werd het bedrijf opgenomen in EEG Group en kon de aanwezige expertise ook ingezet worden in multitechnische projecten. In 2023 werd de naam al gewijzigd naar EEG Turnhout, maar nu werd de vestiging ook juridisch geïntegreerd. Met EEG Turnhout wil EEG Group op grotere schaal multitechnische projecten aangaan in Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant.

EEG NAMUR

Met EEG Namur, voorheen Danneels SA, wil EEG zijn aanwezigheid op de Waalse markt versterken. Vandaag kan EEG Namur al heel wat mooie referenties voorleggen. De helft van deze referenties komt uit de zorgsector, waaronder het CHU Tivoli in La Louvière, het Mont Légia Ziekenhuis in Luik en de Europa Ziekenhuizen in Brussel. Ook de militaire basis van Florenne en het SHAPE-kwartier nabij Zinnik behoren tot de realisaties. Het management van EEG Namur zet momenteel in op de uitbreiding van expertises en de veelzijdigheid van het team.

EEG MEDICAL

Heyer – voortaan dus EEG Medical - is de specialist op het vlak van de installatie van medische gasverdeelnetwerken. Medische gassen worden gebruikt voor verschillende doelen: hulp bij patiënten met ademhalingsproblemen, ondersteuning bij chirurgische procedures en het toedienen van anesthesie. De gassen komen via speciale leidingen in het ziekenhuis in de juiste kamers terecht: operatiekamers, intensive care afdelingen en patiëntenkamers. Het voorzien en keuren van medische gassen en het installeren van de leidingen zijn onderworpen aan strenge eisen. EEG Medical is één van de weinige entiteiten die hiervoor de nodige certificaten kan voorleggen in België. In het competence center EEG Medical vind je dus enkel vakmannen en -vrouwen. Daarnaast staat EEG Medical ook in voor de verkoop van medische producten zoals zuurstofmateriaal, beademingsbuizen, pendels, operatielampen, operatietafels, bedbalken en disposables.

CEO Didier Vanden Broucke is blij met de juridische toetreding van EEG Turnhout, EEG Namur en EEG Medical in EEG NV:  “Als familiale bouwgroep staan we voor een positieve impact op mens, milieu en maatschappij. We dragen dit imago al uit in grote delen van Vlaanderen en in Brussel, maar we willen onze impact ook uitbreiden naar andere landsdelen. De inkanteling van EEG Turnhout en EEG Namur zijn een belangrijke stap voorwaarts in deze uitbreiding. Het fusioneren en de evolutie naar één naam en één juridische entiteit zal de naamsbekendheid van EEG verder versterken en ons in staat stellen om in deze regio’s ook projecten tot klasse 8 te realiseren. Met het competence center EEG Medical kunnen we onze klanten in de zorgsector een extra, niet zo evidente, dienstverlening aanbieden. Hiermee staan we ongetwijfeld niet alleen sterker op de kaart, maar kunnen we ook het comfort van de gebruikers van gebouwen naar een hoger niveau tillen. ”  

De nieuwbouw van 3 verdiepingen zal dienst doen als dagziekenhuis en diverse diensten huisvesten. Er wordt ook een nieuw kinderdagverblijf in ondergebracht. Wille Wolle zal plaats bieden aan 48 kinderen tot 3,5 jaar. De keuze voor een nieuwbouw werd snel gemaakt, toen bleek dat een compacte nieuwbouw efficiënter en energievriendelijker was dan een volledige renovatie van het bestaande ziekenhuisgebouw. 

EEG stond in voor de uitvoering van de volledige elektrische installatie, met o.a.:

• Verlichting, volledig voorzien van LED-toestellen
• Parlofoon, camerabewaking en inbraakdetectie
• Nedap toegangscontrole
• Zonnepanelen met een capaciteit van 41 kWp, goed voor 30.000 kWh per jaar

DE VELE VOORDELEN VAN PREFAB

De prefab afdeling bij EEG Group bestaat nu bijna één jaar. Tijdens deze periode heeft de groep de voordelen van prefabricatie op verschillende vlakken kunnen ervaren:

• Beter voor de mens: Prefabricatie verplaatst installatiewerken van de werf naar een werkplaats, waardoor weers- en werkomstandigheden, het verkeer en de files, minder invloed hebben. Ook biedt het kansen voor minder technisch onderlegde medewerkers om te groeien onder de supervisie van ervaren collega’s.
• Beter voor het milieu: Prefabricatie minimaliseert korte en kleine transporten naar de werf door grotere elementen efficiënter te vervoeren. Dit resulteert in minder afval en beter hergebruik van materialen.
• Beter voor de opdrachtgever: Dankzij prefabricatie wordt de foutenmarge beperkt. Elke  geprefabriceerde module wordt onderworpen aan een strenge kwaliteitscontrole alvorens naar de werf te worden vervoerd.

Hoewel deze voordelen op het eerste gezicht eenvoudig lijken, vereisen prefabactiviteiten in de praktijk grondig studiewerk, coördinatie en overleg met zowel de opdrachtgevers als algemeen aannemers.

VERSCHILLENDE ELEMENTEN

De eigen prefabafdeling, gevestigd in de gebouwen van EEG te Gavere, heeft het afgelopen jaar een significante rol gespeeld in verschillende projecten van EEG Group. Maarten Nuytten, COO bij EEG Group, is tevreden met de bijdrage die de afdeling tot nu toe heeft geleverd:“Met onze prefabafdeling hebben we inmiddels al heel wat verschillende bouwprojecten efficiënter gemaakt. Zo hebben we meer dan 200 prefab modules vervaardigd voor diverse nieuwbouwprojecten, waaronder w.e.s.t in Roeselare en Stenehof in Oostende. Binnenkort gaan we van start met de prefabricatie van 220 energiemodules voor een woonproject in Brussel. Daarnaast vervaardigen we prefab sprinklerinstallaties en complete technische ruimtes, zoals deze voor de energieproductie van het Landmarkgebouw van UZ Brussel. De veelzijdigheid van onze prefabafdeling is een positieve ontwikkeling.”

T3-TECHNIEKENKOKERS

De prefabafdeling van EEG Group draait momenteel op volle toeren. Voor het Arresthuis in Antwerpen prefabriceert EEG Group 44 T3-techniekenkokers. Deze kokers bevatten de technieken voor drie verdiepingen. Ze worden geprefabriceerd in verticale frames van 11,5 m hoog, 3 m breed en 50 cm diep. De technieken omvatten onder andere sprinklerleidingen, ventilatie, warm/koud water, sanitaire afvoer, jachtbakken, kraanwerk, kabelbanen en verdeelborden, evenals sensoren voor het meten van de luchtvochtigheid. Halverwege juni worden deze kokers naar Antwerpen vervoerd en ter plaatse gemonteerd.

BEHEERSING VAN HET HELE PROCES: VAN BIM-DESIGN TOT MONTAGE

Voor Maarten Nuytten, COO bij EEG Group, gaat prefabricatie verder dan het vooraf maken van bouwelementen. “Het is een aanpak die gestuurd wordt vanuit onze focus op duurzaam bouwen. We starten vanuit BIM voor digitaal en modulair ontwerp, creëren de juiste voorwaarden om de technieken in prefab te realiseren en zijn uiteindelijk ook verantwoordelijk voor de montage van de geprefabriceerde elementen op de werf.”

Wat dit proces uniek maakt, is dat EEG Group alle stappen beheerst en coördineert, zelfs bij complexe realisaties.

CEO Didier Vanden Broucke is opgetogen met de evolutie van de eigen prefabafdeling: “Dankzij onze eigen prefabafdeling hebben we het afgelopen jaar het verschil kunnen maken in heel wat nieuwbouwprojecten. Onze focus op design & build-projecten en onze expertise in multitechnieken zullen ons zeker helpen om onze prefabafdeling nog efficiënter in te zetten. Prefabricatie biedt eindeloze mogelijkheden. Voor ons is het duidelijk dat prefabricatie de volgende stap is in onze strategie om als multi-technische integrator een gesprekspartner te zijn voor opdrachtgevers. We zijn ervan overtuigd dat alle betrokken partijen in het bouwproces op een andere manier zullen moeten nadenken en samenwerken.

Prefabricatie vereist immers eenduidige beslissingen in een vroeg stadium van het bouwproces. Eenmaal gestart met prefabricatie zijn wijzigingen niet meer mogelijk. Het prefabriceren van grote modules zal steeds vaker worden toegepast. De tijd waarin technieken als losse onderdelen de bouwplaats werden binnengebracht, is voorbij. De volgende stap is de industrialisatie van het bouwproces, wat voordelen oplevert voor alle betrokken partijen, evenals voor de kwaliteit, het budget en de planning. EEG is meer dan klaar om die volgende stap te zetten.”  

Een exclusief kijkje achter de schermen
Aannemers Willemen, Jan De Nul en EEG verwelkomden, samen met VRT, heel wat enthousiaste bezoekers op de werf voor een unieke blik achter de schermen. Het uitgestippeld parcours doorheen de ruwbouw hield halt bij de indrukwekkende inkomhal, de drie nieuwe televisiestudio’s en de decorstraat. Ook belangrijke en innovatieve technische aspecten voor het nieuwe VRT-huis werden in de kijker gezet, waaronder de noodstroomgeneratoren om steeds op antenne te kunnen blijven, en de ENG-parking met de parkeerzone voor Electronic News Gathering-voertuigen. Dankzij verschillende infostands en animaties, konden alle bezoekers meer te weten komen over de werf en het nieuwe VRT-gebouw.

Indrukwekkende werf
Het nieuwe gebouw van VRT bevindt zich momenteel in de ruwbouwfase. Na vijf ondergrondse verdiepingen komt het gebouw nu uit de bouwput. Boven op de dubbelhoge gelijkvloerse verdieping, die een onregelmatige achthoek vormt, wordt een vierkant gebouwd van drie verdiepingen van 89 bij 89 meter. Dit zorgt voor een aantal bouwkundige uitdagingen, zoals een indrukwekkende staalstructuur en uitkragingen tot meer dan 15 meter. Ook de realisatie van de televisiestudio’s is geen alledaagse klus.

“De akoestische eisen voor en de grootte van de tv-studio’s zijn heel specifiek in vergelijking met andere werven. Zo is elke studio ongeveer 19 bij 19 meter en wel 11 meter hoog. Om die ruimte te realiseren zijn er grote stalen vakwerkliggers nodig tot wel 46 ton per stuk,” vertelt Jelle Machiels, Project Manager bouwconsortium VRT Morgen.

Nieuw huis voor de publieke omroep
Het nieuwe VRT-huis is een belangrijke volgende stap in de vernieuwing van de publieke omroep. Daarom wordt het huidige gebouw aan de Reyerslaan ingeruild voor een horizontaal gebouw waar samenwerken centraal staat. Het nieuwe en open gebouw zal de medewerkers van VRT volledig ondersteunen in het hele proces van media maken. Daarbij zal het ook inspelen op de jongste technologische evoluties in het medialandschap. Het moet een inspirerende werkomgeving worden die uitwisseling, dialoog en co-creatie stimuleert. Bovendien met aandacht voor groen dankzij vijf binnentuinen en 5.000 m² aan groene ruimte.

Volgens CEO Frederik Delaplace een belangrijke vooruitgang voor VRT: “Met dit mediahuis van de toekomst bieden we een antwoord op de nieuwste technologieën en evoluties in een snel veranderend medialandschap. Het innovatieve ontwerp zorgt voor een inspirerende werkplek voor al onze collega’s, en dat in een duurzaam en groen jasje.”

De nieuwe vleugel K omvat 162 kamers, naast laboratoria en kantoren, verspreid over een totale oppervlakte van 29.400 m². Het gebouw strekt zich uit over zeven niveaus. Drie niveaus bevatten de basisinfrastructuren, één niveau is bestemd voor de technische installaties en de overige drie zijn ingericht voor hospitalisatie. Het project omvat ook de bouw van twee esplanades, een logistieke en een ingangsesplanade, die vleugel K verbinden met het bestaande gebouw.

Een multitechnisch project voor EEG Group in samenwerking met VMA
De bouw van de nieuwe vleugel is een multitechnisch project waarbij EEG Group verantwoordelijk is voor de elektrische installatie, de branddetectie op verscheidene verdiepingen, de toegangscontrole op alle verdiepingen, de ventilatie op meerdere verdiepingen en in tien operatiezalen, evenals de levering en installatie van de voorzieningen voor medische gassen.
Deze werken worden uitgevoerd in een tijdelijke vennootschap samen met VMA.

Opdracht voor EEG Namur: een optimaal beheer van de sanitaire systemen
EEG Namur heeft de verantwoordelijkheid gekregen voor het beheer van de sanitaire systemen op alle verdiepingen, een van de belangrijkste punten in een ziekenhuisinfrastructuur.

De grootste uitdaging voor EEG Namur ligt in de coördinatie van de sanitaire installaties in de nieuwe vleugel K, terwijl het rekening houdt met de strenge ziekenhuisnormen. De sanitaire infrastructuur, essentieel voor de goede werking van het ziekenhuis, moet worden geïnstalleerd zonder de lopende activiteiten in de andere vleugels te verstoren. Dit vereist een nauwkeurige planning, een efficiënte coördinatie tussen de teams op locatie en een flexibiliteit om eventuele vertragingen of onverwachte situaties op te vangen.

Bovendien moet ervoor worden gezorgd dat de sanitaire systemen op harmonieuze wijze worden geïntegreerd met de andere technische installaties (elektriciteit, verwarming en ventilatie). Het doel is om een ononderbroken dienstverlening te garanderen, zonder enige hinder voor de patiënten, het ziekenhuispersoneel en de bezoekers.

Positieve impact voor alle gebruikers van het CHU
De uitbreiding van vleugel K van het CHU Tivoli heeft een directe en positieve impact op alle gebruikers van het ziekenhuis. Enerzijds zorgen de 162 nieuwe kamers ervoor dat meer patiënten kunnen worden opgenomen in een moderne en comfortabele infrastructuur, wat bijdraagt aan een betere zorgervaring. Anderzijds verbetert de modernisering van de installaties en de naleving van de nieuwste sanitaire en technische normen de efficiëntie van de dagelijkse activiteiten voor het zorgpersoneel, waardoor ze efficiënter kunnen werken en de zorgverlening wordt geoptimaliseerd. Tot slot profiteren ook de bezoekers van een beter georganiseerde en gastvrijere omgeving, waardoor ze hun dierbaren in de beste omstandigheden kunnen bezoeken. Dankzij de expertise van EEG, zowel op het gebied van speciale technieken als hun ervaring binnen de ziekenhuissector, biedt deze uitbreiding een gastvrij, veilig en comfortabel kader, essentieel voor een ziekenhuis van deze omvang.

"Voor EEG is de Waalse markt zeer belangrijk. Deze opdracht voor het CHU Tivoli toont duidelijk ons engagement en onze wil om onze aanwezigheid daar te versterken. De directie van EEG Namur werkt voortdurend aan de verdere professionalisering van de teams. En wij doen er alles aan om hen hierin te ondersteunen. Ook in Wallonië en Brussel willen we een positieve impact hebben op het comfort van de gebruikers van een gebouw. De positieve impact die onze interventie heeft op alle bezoekers van het ziekenhuis, is daar het beste bewijs van," aldus Didier Vanden Broucke, CEO van EEG Group.

• De bouw van de nieuwe gevangenis van Antwerpen gaat officieel van start in aanwezigheid van de staatssecretaris voor de Regie der Gebouwen en de minister van Justitie.
• Onder de naam Hortus Conclusus staan bouwbedrijven Jan De Nul en EEG in voor het ontwerp, de bouw, de financiering en gedurende 25 jaar het onderhoud van de gevangenis.
• Het ontwerp van Hortus Conclusus is geheel aangepast aan het hedendaagse detentiebeleid en legt de focus op een duurzaam gebouw met de meest innovatieve bouwtechnieken.

MENSGERICHT EN MODERN CONCEPT 

De nieuwe gevangenis in Antwerpen is aangepast aan het hedendaagse detentiebeleid met als doel het leven in de gevangenis zo dicht mogelijk te houden bij de ‘normaliteit’ van de buitenwereld. Het ontwerp neemt de vorm en schaal aan van een stad met gebouwen, pleinen en straten, doch zonder de menselijke schaal uit het oog te verliezen. De buitenruimte en het landschap zijn hierbij ook een essentieel aspect. Zo bevinden de cellulaire gebouwen zich op een verhoogd maaiveld en zijn deze omringd door populieren waardoor de gevangenismuur ook minder prominent aanwezig is. Deze vorm van humane detentie richt zich enerzijds op een succesvolle herintegratie bij het verlaten van de gevangenis en anderzijds op een moderne werkomgeving voor de medewerkers in de gevangenis.

Er wordt bij de bouw sterk ingezet op het prefabriceren van allerlei bouwelementen (zoals wanden en vloeren, maar ook technieken), wat resulteert in een efficiënter proces en snellere oplevering van het project. Eveneens sluit het project aan op het lokale warmtenet.

De gevangenis zal plaats bieden aan 440 gedetineerden, opgesplitst in: één entiteit voor 330 mannen, één entiteit voor 66 vrouwen en één entiteit met een medisch centrum en een afdeling zorgbehoevenden voor 44 personen.

PUBLIEK-PRIVATE DBFM-OVEREENKOMST

De Regie der Gebouwen is bouwheer van het gevangeniscomplex en het consortium Hortus Conclusus realiseert het met een publiek-private DBFM-overeenkomst, waarbij DBFM staat voor Design, Build, Finance and Maintain. Het consortium staat dus in voor het ontwerp, de bouw, de financiering en gedurende 25 jaar het onderhoud van de gevangenis.

Deze contractvorm werd eerder al toegepast bij de realisatie van nieuwe gevangenissen (Haren, Dendermonde, Beveren, Leuze-en-Hainaut en Marche-en-Famenne).

De federale staat betaalt het consortium een jaarlijkse beschikbaarheidsvergoeding en op het einde van het contract (na 25 jaar), neemt ze de gevangenis over. Behalve het onderhoud levert de private partner ook enkele facilitaire diensten aan de FOD Justitie.

DUURZAAMHEID EN INNOVATIE VOOROP: WARMTENET, HERGEBRUIK VAN REGENWATER EN EXCELLENT-SCORE

Duurzaamheid en innovatie zijn van groot belang bij de realisatie van dit project. Hiervoor zijn tal van acties voorzien, waaronder: functioneel en compact bouwen, het beperken van de verbruiken door de keuze van de toestellen en een doorgedreven energiebeheer tijdens exploitatie, het hergebruiken van regenwater en grijswater, het maximale gebruik van natuurlijk daglicht, de toevoeging van groenzones en groendaken, alsook een landschappelijk doordachte infiltratie en buffering door onder meer een ringgracht en wadi’s en de aansluiting op het warmtenet van de Blue Gate-site. Daardoor kan de gevangenis gebruik maken van restwarmte van andere gebruikers. Waar geen groendak voorzien is, worden zonnepanelen geplaatst.

Met deze inspanningen engageert het consortium zich om met deze gevangenis een BREEAM-score (Building Research Establishment Environmental Assessment Method) ‘Excellent’ te behalen.

Minister van Justitie: “Het arresthuis in de Begijnenstraat is tot op de draad versleten en het personeel moet er in moeilijke omstandigheden werken. In zo’n omgeving is het voor gedetineerden bovendien moeilijk om te rehabiliteren. De beslissing om een nieuwe gevangenis te bouwen, werd al in 2008 genomen door de federale regering. Het dossier heeft helaas heel wat moeilijkheden en vertraging opgelopen. Maar als minister van Justitie uit Antwerpen ben ik tevreden dat de bouw nu eindelijk volop bezig is. Tegen 2026 moet er een gloednieuwe en moderne gevangenis staan. Een doeltreffende Justitie straft niet enkel, maar brengt ook gedetineerden terug op het juiste pad. Het complex zal onderverdeeld zijn in leefeenheden van telkens 22 gedetineerden, zodat we kunnen diversifiëren op maat van de doelgroep en de juiste detentie aanbieden. Dát is werken aan een veilige samenleving. De nieuw gevangenis zal een toonbeeld zijn voor een moderne Justitie.”

Staatssecretaris bevoegd voor de Regie der gebouwen: “We staan voor een echte uitdaging die we onmiddellijk moeten aangaan: aan de ene kant moeten we al onze energie steken in het bestrijden van overbevolking en recidive in gevangenissen, en aan de andere kant moeten we zorgen voor aanvaardbare en humane werk- en detentieomstandigheden. Dit is vanaf het begin duidelijk mijn prioriteit geweest bij de Regie der Gebouwen. Het bewijs is er, met een eerstesteenlegging voor de nieuwe gevangenis van Antwerpen. Dit is een belangrijk engagement om ervoor te zorgen dat gevangenen in menswaardige omstandigheden hun straf kunnen uitzitten. Door te investeren in de modernisering van onze gevangenisinfrastructuur, versterken we ons engagement voor rehabilitatie en sociale re-integratie. Als onderdeel van dit mooie project zullen de energieprestaties van het complex worden geoptimaliseerd, wat opnieuw ons streven naar duurzaamheid weerspiegelt. Ik wil iedereen bedanken die dagelijks een bijdrage levert aan dit project. We werken samen aan een menselijker gevangeniswezen dat resoluut gericht is op de toekomst. Het is met grote overtuiging dat ik de missie wil voortzetten om eerlijke rechtspraak te garanderen, een omgeving te creëren die bevorderlijk is voor rehabilitatie en ervoor te zorgen dat alle straffen kunnen worden uitgezeten. Dit alles moet gebeuren in partnerschap met het personeel dat dagelijks in onze gevangenissen werkt en dat moet kunnen profiteren van een gunstige omgeving om in goede omstandigheden te kunnen werken.”

Kristien De Vries, projectdirecteur van het consortium Hortus Conclusus: “Vandaag vieren we een mijlpaal voor Hortus Conclusus, voor Jan De Nul en voor EEG. We zijn trots dat we vorig najaar konden starten met de bouw van het gloednieuwe state-of-the-art, ultramodern humaan detentiecentrum van Antwerpen. We zijn fier op ons team, het vertrouwen van de klant en natuurlijk op ons ontwerp van een inclusieve gevangenis waar welzijn en een positieve mindset met het oog op succesvolle rehabilitatie en herintegratie, centraal staan.”

Technische fiche

• Eigenaar: Belgische Staat
• Bouwheer: Regie der Gebouwen
• Eindgebruiker: FOD Justitie
• Consultants - juridische en financiële bijstand: consortium STIBBE – REBEL – ORIENTES – ELD
• DBFM-consortium: Hortus Conclusus, bestaande uit Jan De Nul NV en EEG Group, in samenwerking met Ingenium, Hootsmans architectenbureau BV, Bureau Bas Smets, ARCH & TECO Architecture and Planning CVBA en Envisan NV
• Ter beschikkingstermijn: 25 jaar (daarna neemt de federale staat kosteloos de gevangenis over)
• Oppervlakte site: 7 ha
• Capaciteit: 440 plaatsen
• Duurtijd van de werken: 2023 tot en met 2026
• Bouwkost: 195,5 miljoen euro, exclusief btw
• Jaarlijkse beschikbaarheidsvergoeding gedurende 25 jaar: 23,1 miljoen euro, inclusief btw (prijspeil 2023)

Verhuis

Met EEG Gullegem, EEG Sint-Martens-Latem, Beltherm en EEG Digital Buildings zijn verschillende teams van EEG Group druk in de weer geweest om de technieken elektriciteit, HVAC en sanitair in het nieuwe gebouw van TVH Equipment zo snel mogelijk af te werken. Voor het bouwverlof werden ook de laatste details afgerond, want TVH Equipment is inmiddels sinds juni verhuisd naar het nieuwe gebouw dat een ideale combinatie is van een industriële en kantooromgeving.

De cirkelvorm zorgt voor uitdagingen

Het gebouw valt op door zijn iconisch, bolvormig uitzicht. De cirkel heeft een diameter van 90 meter en dat bracht een aantal uitdagingen met zich. Zo leent deze vorm zich niet tot het gebruik van rechte, lange leidingen, die normaal de standaard zijn. Ook voor het plaatsen van de gevelverlichting moest onze partner Neon Elite volledig op maat werken. De verlichting bestaat uit twee grote ledlijnen in cirkelvorm die moesten aangebracht worden in de metaalstructuur rond het gebouw. Met een omtrek van 291 meter was dat geen eenvoudige klus.

Energiezuinig

Er werd gekozen voor een BEO-veld van 400.000 m³  dat integraal instaat voor de verwarming en koeling van het gebouw. Niet minder dan 144 geothermische aardwarmtewisselaars laten toe om tot op een diepte van 58 meter warmte of koude (naargelang het seizoen) met de bodem uit te wisselen. Aan de hand van stralingspanelen kunnen we heel gericht verwarmen, wat zorgt voor een aangename werkomgeving. In de kantoren zorgen klimaatbalken voor een gelijkmatige temperatuurverdeling. Deze oplossing is niet alleen energiezuinig, maar zorgt ook voor een hoog comfort. Tot slot is er ook een uitgebreid zonne-energiesysteem en een buffersysteem voor 400.000 liter regenwater.

Automatisatie 2.0

In februari startten onze teams de verwarming, de koeling, de ventilatie en de verlichting, alsook de metingen van temperatuur, CO2 en aanwezigheidsdetectie op. Om alle technieken optimaal te laten functioneren en op elkaar af te stemmen heeft EEG Digital Buildings, in samenwerking met Schneider, een intelligent softwareplatform voorzien. Dat platform zorgt voor een naadloze automatisatie en afregeling van alle verschillende technieken.

Maarten Nuytten, COO van EEG Group en hoofdverantwoordelijke van EEG Digital Buildings, is blij met deze integratie: “Het EEG smartbuilding platform zorgt voor connectie en communicatie tussen alle systemen, en is het digitale fundament voor big data, AI en uitgebreide rapportage. Met deze technologie is het gebouw futureproof en biedt het heel wat mogelijkheden voor verdere groei in de toekomst.”

Een kantoor- én industriële werkomgeving

Het nieuwe gebouw van TVH Equipment is de ideale mix van kantoren en industriële werkplekken. Omdat we het project op voorhand volledig uitwerkten met BIM, hadden we nog voor de aanvang van de werkzaamheden een duidelijke kijk op de indeling van de verschillende werkruimtes en de integratie van onze technieken in deze ruimtes.

Zo is er op het gelijkvloers een centraal gelegen magazijn en een indrukwekkend atelier voor onderhoud en herstellingen aan de heftrucks. Op het gelijkvloers zijn er een dertigtal poorten die het binnen- en buitenrijden makkelijk maken. Op de eerste verdieping huizen de burelen en een fraaie binnentuin, geknipt voor informele meetings. Parking is voorzien op de kelderverdieping, zodat er meer machines kunnen uitgestald worden op de ruimtes buiten het gebouw.

EEN VEELZIJDIG TEAM

De Waalse vestiging van EEG - EEG Naninne (momenteel nog bekend onder de naam Danneels SA) - heeft ambitieuze plannen voor het jaar 2024. Eén van de doelstellingen is om het team veelzijdiger te maken. Louis Rollin, vestigingsdirecteur, legt uit: 'Binnen ons team, dat momenteel uit ongeveer 70 medewerkers bestaat, willen we vooral onze vaardigheden diversifiëren en de polyvalentie van onze medewerkers vergroten. Historisch gezien staat het bedrijf Danneels bekend om zijn expertise in sanitaire installaties en technische HVAC-oplossingen. In 2024 willen we ons nog sterker positioneren, de vaardigheden van het team diversifiëren en evolueren naar een multitechnische expertise.’

EEN STABIELE SITE

Voor Vincent Rinert, verantwoordelijke voor het studie- en offertebureau, zijn er verschillende redenen waarom veelzijdigheid binnen EEG Naninne cruciaal is: 'In 2018 zijn we begonnen met het installeren van verwarmings- en ventilatiesystemen in appartementsgebouwen, kantoren en ziekenhuizen. Dit altijd tot volle tevredenheid van onze klanten. Vandaag zien we dat de eisen van de markt veranderen en dat vaak verscheidene expertises nodig zijn in de context van een opdracht. Vandaag is het belangrijk om het project te kunnen coördineren, HVAC- en elektrische oplossingen te kunnen aanreiken en een werf te kunnen voorbereiden. Het is dus verstandig om de vaardigheden van onze teams te laten evolueren, wat ook de stabiliteit van het team ten goede zal komen. Binnen EEG Group voelen we ons goed ondersteund om deze stappen te zetten, aangezien de groep almaar meer inzet op multitechnische projecten.'

Op dit moment is EEG Naninne ook op zoek naar nieuwe medewerkers, waaronder profielen zoals een projectleider, calculatoren en werkvoorbereiders.

KLANTPROFIELEN

Vandaag kan EEG Naninne al heel wat mooie referenties voorleggen. De helft van deze referenties komt uit de zorgsector, waaronder het CHU Tivoli in La Louvière, het Mont Légia Ziekenhuis in Luik en de Europa Ziekenhuizen in Brussel. 'We zijn trots op deze klanten en willen blijven werken in deze sector,' legt Louis uit. 

'In lijn met onze ambitie om ook multitechnische projecten te coördineren, willen we ons klantenbestand uitbreiden naar andere sectoren, zoals de militaire sector. De militaire basis van Florennes en SHAPE in Soignies zijn overigens al klanten van ons,' concludeert Vincent.

CEO Didier Vanden Broucke bevestigt de intenties van de groep met betrekking tot de vestiging in Wallonië: "Voor EEG is de Waalse markt zeer belangrijk. Met Danneels hadden we al een eerste stap gezet op deze markt. In 2024 willen we onze aanwezigheid verder versterken en consolideren. We zijn ervan overtuigd dat Vincent en Louis hun doelen zullen bereiken om de vaardigheden van hun team te diversifiëren, de veelzijdigheid van de medewerkers te vergroten, hun teams te stabiliseren en het klantenbestand uit te breiden. En we zullen er alles aan doen om hen in deze inspanningen te ondersteunen. Want ook in Wallonië en Brussel willen we een positieve impact hebben op het comfort van de eindgebruikers van een gebouw."

(06/02/2024)

Onze diensten – Elektrotechniek:

• Middenspanning
• Noodstroomvoedingen en UPS-systemen
• Eigen atelier bordenbouw
• Partnership met Schneider Electric
• Ontwerpen van elektrische installaties
• Lichtstudie, KNX, Lightcom en domotica
• Gestructureerde datanetwerken en backbonebekabeling
• Verpleegoproepsystemen
• Branddetectie
• Beveiligingstechniek
• Redundante oplossingen voor datacenters en serverlokalen
• Eigen metaalbewerking (plaatschaar, plooibank, CNC, ponsmachine, lasafdeling, spuitcabine,…)
• Installatie en onderhoud in eigen beheer
• Grote expertise in de zorgsector waar elektrische voedingen van levensbelang zijn

Add #mEEGapower to your job!

Industriële installatie op maat

Alinco, een gespecialiseerde industriële speler in Sint-Niklaas, liet een nieuwbouw optrekken voor een toekomstgerichte bedrijfssite met productiehal en kantoren. Alinco is een ultragespecialiseerde speler die allerhande plaatwerk en metaalconstructies maakt en hiertoe gebruik maakt van verschillende industriële machines. Peter Depraetere, bestuurder van Alinco: “Voor onze elektrische installatie in het nieuwe fabrieksgebouw hadden we omwille van onze activiteit heel bijzondere eisen. De partij waarmee we in zee zouden gaan, zou hier alvast rekening mee moeten houden en maatwerk moeten realiseren.” Elektro Kamiel Smet pakte de uitdaging op een holistische manier aan en hun studiedienst ontwierp een allesomvattend plaatje. Een mooi staaltje van de Design & Build aanpak.

Technische vakkennis en flexibiliteit als troeven

Omwille van de omvang van de uit te voeren werken konden ze bij Alinco niet over één nacht ijs gaan: de partij met wie ze zouden samenwerken moest betrouwbaar zijn en kennis van zaken hebben. Elektro Kamiel Smet paste perfect in het plaatje. “Niet alleen de totaalaanpak van de studiedienst overtuigde ons om met Elektro Kamiel Smet samen te werken, maar ook de technische expertise en het feit dat Elektro Kamiel Smet een lokale speler is; zo konden we de communicatielijnen kort houden”, aldus Depraetere nog.

Dat het project niet van de minste was, mag blijken uit de veelheid van componenten die moesten voorzien worden: vermogenbalans, energieverdeling en voeding van het machinepark, verlichting binnen en buiten, databeheer, en bekabeling beveiliging, camerabewaking, inbraak- en branddetectie.

In vertrouwen en op maat

Voor Elektro Kamiel Smet is een goede vertrouwensrelatie al vijftig jaar cruciaal in de samenwerking met de klant. Dit was uiteraard niet anders in deze opdracht voor Alinco. Voor Elektro Kamiel Smet begint alles met luisteren naar de behoeften en de wensen van de klant. Op basis daarvan maakt de studiedienst een ontwerp dat dan gaandeweg wordt geoptimaliseerd tijdens periodieke overlegrondes tussen Elektro Kamiel Smet en de klant.

De frequente interactie tussen Elektro Kamiel Smet en Alinco ligt ook aan de basis van deze bevredigende samenwerking, waarmee ook de grondslag werd gelegd voor een ondersteuning op lange termijn. De combinatie van vakmanschap en doeltreffende coördinatie doet de rest.

Elektro Kamiel Smet maakte duidelijk het verschil voor Alinco en genereerde een positieve impact voor alle betrokken partijen in dit proces.

Volledige elektrische installatie van "het Ponton". Deze nieuwbouw is verbonden met het bestaande gebouw door middel van een loopbrug. 

DE WARMSTE WORST

Naar jaarlijkse gewoonte vond bij EEG in Gullegem op 22 december jl. ‘De Warmste Worst’ plaats, een evenement georganiseerd door en voor de eigen medewerkers. Tijdens dit event, dat met veel enthousiasme in het kader van ‘De Warmste Week’ wordt georganiseerd, worden worsten en drank verkocht. De Warmste Worst luidt ook traditioneel het kerstverlof in voor de medewerkers van EEG Gullegem. Het evenement vindt plaats in de eigen bedrijfsomgeving en kadert perfect in het DNA van EEG Group: zorg dragen voor mekaar en teamspirit zijn waarden die EEG hoog in het vaandel draagt.

GOEDE DOELEN

Omdat EEG met zijn acties een positieve impact wil hebben op de maatschappij, gaat de opbrengst van ‘De Warmste Worst’ integraal naar goede doelen die door de medewerkers van EEG Gullegem zelf worden aangebracht. Dit jaar gaat de opbrengst van 2522 Euro naar drie goede doelen:

• Het Ventiel: een vrijwilligersorganisatie die zich met hart en ziel inzet voor personen met jongdementie.
  
  
• Het Belgisch Centrum voor Geleidehonden (BCG): een nationale mobiliteitsorganisatie die blindengeleidehonden opleidt voor personen met een visuele beperking.
  
  
• Helping Hands 4 Hubbe: eind augustus 2022 veranderde het leven van Hubbe Vanneste – broer van EEG medewerker Fries – voorgoed; een ongelukkige duik in het zwembad leidde tot een blijvende verlamming van vrijwel het volledige boven- en onderlichaam. Hubbe heeft ondertussen het ziekenhuis verlaten maar er zijn belangrijke aanpassingen in zijn woon- en leefomgeving nodig.

De opbrengst van ‘De Warmste Worst’ wordt op een evenredige manier verdeeld over de drie goede doelen. De fondsen zullen in elk geval goed van pas komen. Zo gaf het BCG al aan dat het geld goed besteed zal worden voor de werking van de organisatie en haar verbouwingsproject.

‘Met initiatieven als De Warmste Worst wil EEG haar missie verder tot uiting brengen, namelijk een positieve impact hebben op de maatschappij. We zijn dan ook bijzonder verheugd dat we dankzij onze actie het leven van verschillende individuen op een positieve manier hebben kunnen beïnvloeden,’ aldus CEO Didier Vanden Broucke.

(08/01/2024)

Onze diensten – HVAC:

• Ontwerp, installatie en onderhoud in eigen beheer
• Alle toepassingen van verwarming, koeling en ventilatie
• Integratie energiezuinige technieken en innovaties (BEO, WKK, BKA, KWO, …)
• Redundante oplossingen datacenters en serverlokalen
• Partnerships met verschillende fabrikanten & leveranciers zorgen voor een doorgedreven standaardisatie
• Meet- & regeltechnieken & vroegtijdige monitoring van installaties via eigen 24/7 supervisieplatform
• Doorgedreven prefabricatie & prefabmontage van wandketels/collectoren tot volledige prefabstookplaatsen cfr Revit model

Een praktijkvoorbeeld

Afgelopen maanden heeft EEG Sint-Martens-Latem een diepgaande TCO-analyse uitgevoerd om de technische installatie in een stookplaats bij een klant te optimaliseren. Onder begeleiding van Jasper nam stagiair Jarne Ribbens, student elektromechanica – klimatisatie, het voortouw in dit project en verdiepte zich in de wereld van levenscycluskosten. Jarne was verantwoordelijk voor het verzamelen van de data en bracht alle operationele kosten over de volledige levensduur van de installatie in kaart.

In bouw- en renovatieprojecten, waar de afweging tussen investering en operationele kosten cruciaal is, kunnen TCO-analyses van technische installaties op twee manieren worden benaderd. In een eerste concept is er een lage investeringskost maar hogere operationele kosten, in de tweede benadering is de investeringskost aan de basis hoger, maar de operationele kosten lager op termijn. "We moeten bij een TCO-analyse ook de onderhoudskosten betrekken." legt Jasper uit. “Tijdens de analyse die we samen met Jarne uitvoerden, hebben we de energiekosten voor twee scenario's doorgerekend: een met een warmtepomp en een met een hybride installatie. En we hielden ook rekening met twee varianten op het vlak van de onderhoudskost: een termijn van 30 jaar enerzijds en een termijn van 15 jaar met vervanging van de energiebron anderzijds.”

"De warmtepomp voor een termijn van dertig jaar bleek de beste keuze," vertelt Jarne enthousiast. "Hoewel de initiële investering hoger ligt, verdient de klant die op termijn zeker terug door de aanzienlijke energiebesparing."

Pioniersrol

EEG ziet TCO-analyses als een steeds belangrijker aspect in de besluitvorming van opdrachtgevers. "We merken dat steeds meer klanten aandacht hebben voor de impact van energiekosten." aldus Jasper. "Bij EEG willen we een leidende rol spelen in deze verschuiving door TCO-analyses te promoten en onze klanten bewust te maken van de voordelen op lange termijn van duurzame oplossingen. Door TCO te integreren in onze projecten, helpen we hen om de juiste beslissingen te nemen."

Een stage met impact

Stagiair Jarne speelde een sleutelrol in de TCO-studie tijdens zijn stage bij EEG Sint-Martens-Latem. "Het was een unieke kans om de theorie in praktijk om te zetten." vertelt hij. "Ik ben blij dat ik een bijdrage heb kunnen leveren aan deze TCO-studie en dat ik EEG op een positieve manier heb kunnen ondersteunen.”

Operationeel Directeur Maarten Nuytten bevestigt: “Bij EEG erkennen we het belang van een stage. Bij ons vervullen stagiairs niet enkel administratieve taken, we betrekken hen ook altijd bij de complexere aspecten van onze business. We zijn dan ook zeer tevreden met de rol die Jarne op zich heeft genomen tijdens zijn stage en bedanken hem voor zijn waardevolle bijdrage aan onze TCO-studie.”

Het zwembad is voorzien van heel wat duurzame technieken. EEG stond in voor de uitvoering van alle elektriciteit, branddetectie, data & muziekinstallaties.

Dit project werd uitgevoerd in opdracht van Hellebrekers.

PREFABRICEREN ALS MIDDEL OM EEN STRIKTE PLANNING TE RESPECTEREN

De succesvolle prefab-initiatieven en vele voordelen waren de aanleiding voor EEG Group om verder in te zetten op prefabriceren en een eigen prefabafdeling op te starten in de gebouwen van Beltherm in Gavere. De opstart van de prefabafdeling komt goed van pas voor de realisatie van het nieuwe Arresthuis te Antwerpen. De deadline van de montage per cel wordt beter gegarandeerd door maximaal in te zetten op prefabricatie. En er is niet alleen een voordeel op vlak van planning, maar ook het aantal verplaatsingen van en naar de werf wordt drastisch verminderd, net als de doorlooptijd op de werf.

BIM EN DIGITALISERING: DE IDEALE COMBINATIE VOOR PREFABRICATIE

Voor Maarten Nuytten, COO bij EEG Group, gaat prefabriceren veel verder dan het vooraf maken van bouwelementen. “Het is een aanpak die gestuurd wordt vanuit onze focus op duurzaam bouwen. Door het combineren van onze expertise in technieken, digitalisering en een doorgedreven gebruik van BIM voor digitaal en modulair ontwerp realiseren we de juiste voorwaarden om prefabricatie naar een volgend niveau te brengen. Met prefabricatie kan je op een gecontroleerde manier ontwerpen, reduceer je het risico op fouten en zet je in op een permanente verbetering op het vlak van kwaliteit en efficiëntie.”

VOORDELEN

Prefabricatie biedt heel wat voordelen. “Dankzij prefabricatie verminderen we het aantal verplaatsingen van en naar de werf,” aldus Nuytten. “Het biedt ons ook de mogelijkheid om onze technici enkel in te zetten op een werf voor taken met een duidelijke toegevoegde waarde. We realiseren een meer efficiënte bevoorradingsketen, verminderen de doorlooptijd op de werf, kunnen de kans geven aan minder geschoolde arbeiders om in een gecontroleerde omgeving hun skills aan te scherpen, werken op een duurzame manier en verlagen de kostprijs.”

PREFABRICATIE VOOR VERSCHILLENDE PROJECTEN

Onder leiding van Stephen Hiergens, Verantwoordelijke voor de prefabafdeling, zet EEG Group ondertussen prefabricatie in voor verschillende projecten: sprinklerinstallaties voor een producent van roltabak, zestig cv-montageplaten voor een nieuwbouwproject, 225 techniekenkokers voor het Arresthuis in Antwerpen. En de lijst is nog veel langer. Om welke elementen gaat het dan? Dat kan gaan van leidingen en kokers, volledige technische ruimtes en technische skids, modulaire repetitieve systemen, tot het samenvoegen van onderdelen in pakketten om op de werf te assembleren, … “De mogelijkheden van een multitechnieken-aanpak in prefab zijn eindeloos,” besluit Nuytten.

CEO Didier Vanden Broucke ziet het opstarten van een eigen prefabafdeling bij EEG Group als een logische stap om tegemoet te komen aan de behoefte voor een duurzame aanpak in de markt: “Dankzij onze eigen prefabafdeling kunnen we het maken van bouwelementen op een duurzame manier invullen. We leren uiteraard ook uit onze ervaring en zien dat onze innovatieve manier van werken op termijn ook kan leiden tot meer standaardisatie en een nog grotere focus op modulair bouwen.”  

(27/11/2023)

Gevangenschap in menselijke omstandigheden

Het ontwerp van het nieuwe Arresthuis te Antwerpen neemt de vorm aan van een stad met gebouwen, pleinen en straten, doch zonder de menselijke schaal uit het oog te verliezen. De buitenruimte en het landschap zijn hierbij ook een essentieel aspect. Zo bevinden de cellulaire gebouwen zich op een verhoogd maaiveld en worden deze omringd door populieren waardoor de gevangenismuur minder prominent aanwezig is. Deze vorm van humane detentie richt zich enerzijds op een succesvolle herintegratie bij het verlaten van de gevangenis en anderzijds op een moderne werkomgeving voor de medewerkers in de gevangenis. Het nieuwe Arresthuis zal de verouderde gevangenis in de Antwerpse Begijnenstraat vervangen. Begin 2026 moet de nieuwe gevangenis van Antwerpen – het Arresthuis – klaar zijn.

De Regie der Gebouwen gunde deze opdracht in de zomer van 2021 aan het consortium Hortus Conclusus, dat onder meer bestaat uit EEG en Jan De Nul. Kristien De Vries, projectdirecteur bij Hortus Conclusus: “Het Arresthuis wordt een instelling van zo’n 40.000 m² waar gedetineerden zullen samenleven in kleine gemeenschappen. De filosofie die achter dit project zit, namelijk het inzetten op samenwerking en een positieve teamgeest, koesteren we enorm.”

Prefabricatie voor een efficiënte uitvoering

EEG heeft in de opstartfase niet stilgezeten en met het oog op een efficiënte uitvoering het project tot in de puntjes voorbereid. Na zorgvuldige overweging kwamen we tot de conclusie dat prefabricatie van de verticale techniekenkokers de meest geschikte optie is voor dit project.  Dit biedt heel wat voordelen, in het bijzonder op vlak van tijdsbesparing in uitvoering, want ter plaatse monteren is heel tijdrovend. Het gaat om twintigtal kokers per unit en 118 in totaal voor het totale project. Met maximaal drie verdiepingen per unit komen we op meer dan 226 kokersecties. Door het prefabriceren van deze kokersecties kunnen we een uiterst strikte uitvoeringsplanning aanhouden. 

226 prefab modules

Eind vorig jaar ontwierp EEG met succes een eerste mock-up, een model van de prefab koker op ware grootte. Het projectteam bouwde op basis van deze mock-up verder aan een tweede digitale versie van de prefab koker door middel van BIM. Vermits het onze bedoeling is om de koker te prefabriceren over verschillende verdiepingen, zullen we uiteindelijk 226 kokermodules prefabriceren, een echte primeur voor EEG.

“Zo maximaal inzetten op prefabricatie is nieuw voor EEG,” legt Maarten Nuytten, COO bij EEG, uit. “De kokers zijn ondertussen in productie en we zijn bijzonder opgetogen over deze manier van werken. Omdat we het productieproces van de prefab koker in detail in kaart hebben gebracht, kunnen we dit voortaan ook makkelijk inzetten voor andere projecten.”

Duurzame oplossing

De prefabricatie van de techniekenkokers is niet alleen een technologische innovatie, maar biedt ook een duurzaam antwoord op de uitdagingen van de bouwsector. Door het prefabriceren van de kokers in onze vestiging in Gavere, kunnen we ook aanzienlijk besparen op transport van onze werfteams en materiaal van en naar de bouwplaats. Bovendien zijn onze medewerkers aan de slag in optimale omstandigheden. In het prefab atelier kunnen ze immers hun expertise ten volle benutten en ook garant staan voor de hoogste kwaliteit.

Groen transport

De eerste prefab techniekenkokers worden begin april geleverd en gemonteerd op de werf. Het vervoeren van de kokers gebeurt in samenwerking met Castelein, pionier op het gebied van groen transport. Het transport vindt plaats met de eerste elektrische vrachtwagen in Vlaanderen, wat de ecologische voetafdruk van onze activiteiten aanzienlijk vermindert. Deze innovatieve samenwerking illustreert bovendien ook perfect de visie van EEG, met name inzetten op projecten en activiteiten die borg staan voor een positieve impact op mens, milieu en maatschappij.  

Services & Maintenance:

• Totale ontzorging van de klant / ter ondersteuning van technische en facilitaire dienst van de klant
• Update en upgrade van systemen
• Systeemveiligheid
• Cyber security
• Ticketing systeem
• Data analyse, predictive maintenance en proactieve optimalisatie
• Energieaudits cfr. ISO 50001
• Conditiemeting cfr. NEN 2767

Hoe Lars EEG ontdekte

Afstuderen betekent voor veel jonge ingenieurs het begin van een grote zoektocht: waar start ik mijn carrière? Welke bedrijven bieden niet alleen een boeiende job, maar ook groeikansen? Je zoekt een plek waar je skills, kennis en toekomstperspectief kunnen meegroeien.

In juni 2024 studeerde Lars Vergote af als ingenieur Elektromechanica aan VIVES Kortrijk. Zijn zoektocht begon al eerder, in februari, op de jobbeurs in Kortrijk Xpo.

"Op deze beurs viel de innovatieve aanpak van EEG mij meteen op. Ik zag hoe sterk ze inzetten op duurzaamheid en toekomstgerichte technologieën, iets wat vandaag alleen maar belangrijker wordt.”

Van sollicitatie tot eerste werkdag: vlot en efficiënt 

Lars solliciteerde meteen na zijn afstuderen via de EEG-website. "Binnen een week kreeg ik Céline, een toffe recruiter bij EEG Sint-Martens-Latem, aan de lijn. Een paar dagen later volgde een tweede gesprek met Ronny, mijn toekomstige leidinggevende."

Voor Lars was dit een gamechanger. "Het gaf me meteen een goed gevoel dat ik al zo vroeg in het proces mijn directe leidinggevende ontmoette. Dat maakte alles persoonlijker en toonde hoe EEG inzet op een warme en vlotte start voor jonge starters."

Op 18 augustus 2024 begon Lars officieel bij EEG. De eerste dagen stonden in het teken van een vlotte integratie: een rondleiding, inzicht in de bedrijfsstructuur en hoe de verschillende vestigingen samenwerken. “Vanaf dag één stond mijn collega en mentor Jasper klaar om me te begeleiden.”

Wat doet een concept ingenieur bij EEG?

"Als concept ingenieur ontwerp ik HVAC- en sanitaire installaties vanaf nul. Dat betekent dat ik niet alleen de technische kant bekijk, maar ook de praktische uitvoering meeneem."

Zijn grootste project tot nu toe? De hvac- en sanitaire installatie voor een woonzorgcentrum in Blankenberge. "Samen met Jasper werkte ik nauw samen met het studiebureau en de ruwbouwaannemer. Ik stond in voor het schetsen van de plannen, die later verder werden uitgewerkt door het tekenbureau. Het is bijzonder om als jonge concept ingenieur zo betrokken te worden bij een project dat het comfort van de woonzorgcentrumbewoners sterk verbetert."

Een leercurve om u tegen te zeggen 

"Wat me het meest verbaasde, is hoe snel je hier leert. In zes maanden tijd heb ik meer praktijkkennis opgedaan dan in drie jaar school."

EEG organiseert interne opleidingen om jonge ingenieurs snel wegwijs te maken in de verschillende technieken waarmee het bedrijf voor tal van opdrachtgevers het verschil maakt. "Sinds oktober heb ik wekelijks een opleidingsmoment met Jasper. Hij leerde me bijvoorbeeld al veel over gasnormen en wetgeving. Die sessies helpen me situaties beter in te schatten en problemen voor te zijn."

Met 850 medewerkers en meerdere vestigingen draait EEG om samenwerking, dat merkt Lars in zijn regelmatige contacten met EEG Gullegem (elektriciteit) en Beltherm (ventilatie en luchttechniek). Nauwe samenwerking helpt ingenieurs niet alleen in hun eigen expertise, maar ook om het bredere plaatje te zien. Dat is een van de redenen waarom EEG zo sterk staat op de Belgische markt.

De perfecte match: zelfstandigheid & vertrouwen 

"Bij EEG krijg je niet alleen de kans om veel te leren, maar ook om zelfstandiger te worden. In het begin hielp mijn mentor me waar nodig, maar nu heb ik het vertrouwen om zelf dingen aan te pakken. In het eerste kwartaal van 2025 volgt mijn eerste feedbackgesprek, waarin we mijn vooruitgang en nieuwe doelen bespreken. Een van mijn eerste zelfstandige projecten wordt bijvoorbeeld een stookplaatsrenovatie, die ik volledig zelf mag uitwerken."

Werken bij EEG: een warme en fijne werksfeer

EEG stimuleert ook de teamspirit. Na meer dan zes maanden voelt Lars zich helemaal thuis in het team. Dankzij activiteiten zoals dartstornooien, bowlen en karten leerde hij zijn collega’s snel kennen.

"Er wordt hier veel belang gehecht aan een goede work-life balance. Thuiswerken is mogelijk, maar de fijne werksfeer en leerrijke omgeving zorgen ervoor dat ik graag op kantoor ben. Dankzij de flexibele uren kan ik mijn job vlot combineren met mijn hobby’s: basket, jeugdbeweging en minivoetbal."

Lars waardeert niet alleen de interessante jobinhoud en fijne teamsfeer, maar ook de vele voordelen bij EEG. Naast een elektrische VW ID3 met laadpas, een laptop en smartphone en maaltijdcheques, profiteert hij van een uitgebreid voordelenpakket, zoals een fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering en kortingen op pretparken.

Een veelbelovende toekomst bij EEG 

"Na zes maanden bij EEG weet ik zeker dat dit de perfecte start van mijn carrière is. De ondersteuning hier heeft me enorm doen groeien als professional. Ik heb waardevolle connecties opgebouwd die me verder zullen helpen in mijn carrière. Ik kijk ernaar uit om mijn carrière bij EEG verder uit te bouwen en nog zoveel bij te leren."

Ready to supercharge your career? Ontdek alle vacatures!

WIE IS NATHALIE GISTELINCK?

Na haar studies bedrijfspsychologie ging Nathalie aan de slag in de wereld van werving en selectie. Al snel evolueerde ze naar een rol waarbij ze niet alleen meer verantwoordelijk was voor rekrutering, maar ook voor alle andere aspecten van HR zoals talentontwikkeling en opleidingen. Nathalie is van veel markten thuis en heeft ervaring in zeer diverse sectoren, zowel op nationaal als internationaal vlak.

HR IN DE ORGANISATIE

Nathalie ziet de HR-rol binnen een bedrijf als een echte strategische functie die bijdraagt aan de groei van een bedrijf. Nathalie is van mening dat HR deze rol kan vervullen als er een nauwe samenwerking bestaat tussen HR enerzijds en de medewerkers en stakeholders van een organisatie anderzijds. Om deze kruisbestuiving te realiseren zal Nathalie de nadruk leggen op open communicatie, een geïntegreerd HR-beleid, een gestructureerde HR-planning en gestandaardiseerde HR-processen die helder en transparant zijn voor elke medewerker. Allemaal elementen die de actuele waarden van EEG Group niet alleen belichamen, maar ongetwijfeld zullen versterken.  

 “EEG vertelt het mooie verhaal van groei, voortgedreven door overnames en acquisities. Vandaag de dag heeft EEG maar liefst elf vestigingen, elk met hun eigen identiteit, HR-processen en beleidslijnen. De uitdaging waar we voor staan, is het definiëren van de HR-domeinen waarop we standaardisatie kunnen toepassen enerzijds en van de elementen die een lokale invulling vergen anderzijds,” aldus Nathalie.

UITDAGINGEN

De huidige – zeer competitieve - arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door de inspanningen die organisaties en bedrijven moeten leveren om getalenteerde medewerkers aan te trekken en te behouden. Nathalie’s streven in deze context is om oplossingen te vinden die de groei van EEG stimuleren én bijdragen aan een werkomgeving waarin elke medewerker zich erkend en gewaardeerd voelt. 

“Op deze manier kunnen we zorg dragen voor elkaar en werken met veel goesting, twee zaken die EEG zo anders maken vandaag. Samen met mijn team wil ik verder bouwen aan een toekomst waarin EEG als één geheel opereert, met begrip voor de vele vaktechnische specialisaties. Zo blijven we inzetten op ons vakmanschap, dat ons zo uniek maakt,” aldus Nathalie nog.  

Algemeen Bestuurder Didier Vanden Broucke is opgetogen met de komst van de nieuwe HR-directeur: “We zijn bijzonder blij dat Nathalie onze rangen is komen versterken. Niemand zal ontkennen dat HR vandaag één van de belangrijkste schakels is in het functioneren van organisaties. Er zijn inderdaad veel uitdagingen verbonden aan de job, maar we zijn er van overtuigd dat Nathalie deze met enthousiasme zal aangaan.”

Gullegem, 7 november 2023

Belevingsdag: een primeur voor EEG

Het nieuwe VRT-huis wordt een compact en toegankelijk gebouw, waarin verschillende gebouwbeheertechnieken ingezet worden die met mekaar op een slimme manier communiceren. Hoewel de uitvoering nog niet voor meteen is, is EEG nu al aan het nadenken over hoe de technische installaties, de beveiligingstechnieken en het energiemanagement zo efficiënt mogelijk kunnen worden geïntegreerd in één gebruiksvriendelijk platform. Tijdens een belevingsdag boden we de VRT-directie en het studiebureau alvast een voorproefje van dit gebruiksvriendelijke platform en de mogelijkheden ervan. Ook voor EEG was dit een heuse primeur, nooit eerder organiseerden we dergelijke belevingsdag voor een klant.

Virtuele demovoorstelling

Om de werking van het platform en de software zo aanschouwelijk mogelijk te maken voor onze gasten ontwikkelden we voor de belevingsdag een virtuele voorstelling van het gebouwbeheersysteem. Uiteraard hebben we voorafgaandelijk alle technieken zorgvuldig getest en gingen we per techniek op zoek naar de best mogelijke invulling. Samen met Schneider ontwikkelden we ook ‘smartconnectors’ om de toegangscontrole en de camerabewaking te integreren op hetzelfde platform. Dit werk resulteerde uiteindelijk in een virtuele demo met live beelden van het gebouw die enthousiast werd onthaald tijdens de belevingsdag.

Engage app

Het neusje van de zalm was evenwel de introductie van de ‘Engage app’, een gepersonaliseerde app die de gebruiker in staat stelt om in realtime niet alleen na te gaan hoe het staat met de verwarming, de koeling of de zonwering, maar ook om een vrije vergaderzaal te vinden of een storing te melden. Via multi-sensoren gaan we na welke delen van het gebouw intensief worden gebruikt en krijgen we inzicht in welke ruimtes of op welke verdiepingen energie kan worden bespaard. De app registreert alle data waarmee de technische experts van de VRT dan op hun beurt aan de slag kunnen.

Het platform (inclusief de innovatieve app) dat we voor de VRT zullen implementeren is uniek in België. Meer dan 2.000 medewerkers zullen er gebruik van maken, wat een unicum is in onze contreien. Bovendien wordt het platform ook zo ontwikkeld dat het toekomstbestendig is; extra apps of toepassingen kunnen er altijd aan worden toegevoegd.

Maarten Nuytten, COO bij EEG en hoofdverantwoordelijke van EEG Digital Building Solutions, is bijzonder blij met de positieve reacties: “Ik ben blij dat we tijdens de belevingsdag onze innovatieve kracht getoond hebben. Met de demo en de presentatie van de app hebben we heel wat vragen van de VRT beantwoord. Ik ben ook trots dat we deze innovatieve manier van een gebouw beheren concreet maken. We hebben dit bovendien met onze eigen medewerkers ontwikkeld; dat betekent dat we alle nodige expertise in huis hebben.”

De demo werd positief onthaald voor de VRT-directie. Het volledig op maat uitgewerkte platform zal de VRT in staat stellen om het nieuwe duurzame VRT-huis op een efficiënte manier te beheren.

De belevingsdag zelf werd afgesloten met een rondgang in de gebouwen van onze partner Schneider.

Onze diensten – Sanitair:

• Prefabricatie van leidingsystemen cfr. Revit model
• Ontwerp, installatie en onderhoud in eigen beheer
• Ervaring met alle types leidingen
• Integratie BBT van legionella beheersing
• Ontwerp en monitoring cfr opgelegde kwaliteitsnormen (JCI, MIAZ, …)

Dit klasse 8 project kreeg de naam ‘WZC de Lichtervelde’. De vervangingsnieuwbouw omvat 208 éénpersoonskamers en 13 tweepersoonskamers, een centrum voor dagverzorging en een polyvalente ontmoetingsruimte en dit is verdeeld over 3 bovengrondse bouwlagen en 1 ondergrondse bouwlaag. De totale oppervlakte van het project bedraagt maar liefst 16.000 m2. 

Ervaring met grote gebouwen & specifieke zorgnormeringen

Günther De Coen: "Alles staat of valt met een constructieve samenwerking. En hier op de werf verliep dat heel vlot. Je merkt dat zowel Vandenbussche als EEG net als het architectenbureau M4 Architecten ervaring hebben in grote gebouwen, maar ook in de specifieke zorgnormering. Jullie konden onmiddellijk voorstellen op tafel leggen. Jullie waren open, toegankelijk, anticipeerden en deden voorstellen. Jullie suggesties brachten bij ons een denkproces op gang, zodat we vanuit onze eigen doelen een gefundeerde beslissing konden nemen. Dat is voor ons als bouwheer een groot voordeel. Ook budgetten zijn belangrijk en samen werd ook op dat vlak naar oplossingen gezocht."

BIM + LEAN

"Er werd resoluut gekozen om in BIM te modelleren, waarin zowel Vandenbussche als EEG samenwerkten, om zoveel mogelijk conflicten te vermijden. Het overzetten naar een BIM model is tijdsintensief, maar we merkten daarvan de meerwaarde tijdens de uitvoering," gaat Günther De Coen verder. "De planning is door de samenwerking van alle partijen heel goed aangehouden geweest. Het werken met een LEAN planning én met BIM model, zodat conflicten tijdig konden gecapteerd worden, wierp hun vruchten af. Het diensthoofd technische dienst hoopt dat het BIM model ook kan gebruikt worden voor het onderhoud nadien."

Toegankelijk bouwteam op de werf

"Op deze werf waren naast de projectleider, continu twee werfleiders aanwezig. Ze bleken van cruciaal belang voor het vlot verlopen van de werken. Dagelijks kwamen onderaannemers toe die werden opgestart, voortdurend kwamen leveranciers met materiaal toe, zowel voor de werf als voor het wzc, maar ook niet-bevoegden kwamen soms een kijkje nemen, zoals bijvoorbeeld op onze bezoekdagen. Dan is het goed dat het werfteam alles in goede banen leidt en het veilig verloopt. De ervaring van de werfleiders werden we gewaar. Ook wij werden ontlast, omdat ze steeds toegankelijk en aanspreekbaar waren. Ze speelden direct in op onze vragen of problemen. We hopen dat dat altijd zo kan, maar het staat of valt met de partijen en mensen waarmee je werkt," sluit Céderic De Vuser af.

Bron: Vandenbussche Bouw 

Bouw nieuwe gevangenis Antwerpen start dit najaar

• De Regie der Gebouwen en aannemerscombinatie ‘Hortus Conclusus’ ondertekenen de financiering voor de bouw van de nieuwe gevangenis in Antwerpen.
• Dankzij deze ondertekening kunnen de werken later dit jaar nog van start gaan, met voorziene oplevering in het voorjaar van 2026.
• ‘Hortus Conclusus’ bouwt een toekomstgericht gebouw waar samenwerken en een positieve teamgeest binnen de gevangenismuren centraal staan.

06.10.2023

De Regie der Gebouwen, de vastgoedbeheerder van de federale staat, en de aannemerscombinatie ‘Hortus Conclusus’, bestaande uit Jan De Nul en EEG, gaven vandaag het officiële startsein voor de bouw van het nieuwe arresthuis in Antwerpen. Dit werd officieel bekrachtigd door de ondertekening van de financiering van deze publiek-private samenwerking (PPS) in Brussel. De bouw start dit najaar; de opening is voorzien voor het voorjaar van 2026.

De nieuwe gevangenis komt op de terreinen van Blue Gate, vlakbij het Antwerpse Vlinderpaleis. Deze nieuwe site zal na oplevering de huidige overvolle en fel verouderde gevangenis in de Begijnenstraat vervangen.

De bouw van de gevangenis is een publiek-private samenwerking, waarbij de overheid samenwerkt met privébedrijven om projecten te realiseren. Het consortium ‘Hortus Conclusus’ staat hierbij in voor het ontwerp, de bouw, de financiering en het onderhoud van de nieuwe gevangenis.

Het nieuwe arresthuis zal plaats bieden aan 440 gedetineerden opgesplitst in 1 entiteit voor 330 mannen, 1 entiteit voor 66 vrouwen en 1 entiteit voor zorgbehoevenden inclusief een psychiatrische afdeling voor 44 personen. De toegang aan de zuidelijke kant zal aansluiting geven op de Olieweg.

Kristien De Vries, projectdirecteur bij Jan De Nul Group: “Vandaag is een mijlpaal voor het project. We zijn verheugd dit najaar te kunnen starten met dit civieltechnisch uitdagende project. Ook is dit voor ons de eerste publiek-private samenwerking voor de realisatie van een gebouw – na jaren ervaring in PPS-infrastructuurprojecten. We zijn fier op ons ontwerp van een inclusief gebouw waar samenwerking en een positieve teamgeest binnen de gevangenismuren centraal staan.”

Het ontwerp van ‘Hortus Conclusus’ zet in op een toekomstgericht en ecologisch gebouw.

De naam van het consortium ‘Hortus Conclusus’ is geen toevallige keuze. Hortus conclusus betekent letterlijk een ingesloten tuin waar het veilig vertoeven is. Die filosofie vertalen het consortium rond de aannemers Jan De Nul en EEG door in hun ontwerp van de nieuwe gevangenis.

• De gevangenis zal bestaan uit aparte leefeenheden wat samenleven onder gedetineerden en het buiten zijn maximaal stimuleert. Gedetineerden zullen er een gevarieerd aanbod aan activiteiten krijgen om nieuwe vaardigheden te leren of verborgen talenten te ontdekken.
• De site van ongeveer 7 hectare heeft een driehoekige vorm. 2/3 van de site wordt groenzone. In totaal zullen er 1600 bomen aangeplant worden.
• Het arresthuis zal aangesloten worden op het warmtenet van de site van Blue Gate gevoed door riothermie.

De bouw van deze gevangenis kadert binnen het masterplan van de federale overheid.

Het masterplan detentie en internering in humane omstandigheden zet in op de renovatie, uitbreiding en nieuwbouw van de arresthuizen in België. 

Over Consortium Hortus Conclusus
Het consortium bestaat uit partners Jan De Nul NV en EEG in samenwerking met ontwerpersteam Hootsmans architectuurbureau, Arch & Teco, Bureau Bas Smets landschapsarchitectuur, Ingenium, Defonseca en Envisan.

EEG Group als één bedrijf

“De uitvoering van de werkzaamheden zijn goed verlopen”, aldus Kevin. “EEG was goed bereikbaar en volgde nauwgezet onze vragen op. Een dikke pluim voor de projectleiding, want de communicatie rond dergelijke ingrijpende werkzaamheden is niet altijd simpel.”

“Voor EEG was dit een belangrijk project,” verduidelijkt Maarten, “we waren immers met verschillende vestigingen actief op dit Multi-T project. Het is voor de opdrachtgever van cruciaal belang dat de werkzaamheden van de verschillende partijen goed op mekaar zijn afgestemd. Met EEG hebben we hier een sterk coördinerende rol vervult, wat een enorme toegevoegd waarde heeft voor de bouwheer.”

Kevin beaamt: “Voor ons voelde het niet alsof er verschillende vestigingen op de werf aanwezig waren. Er heerste een sterke samenwerkingsgeest. Ze informeerden elkaar over hun werkzaamheden zodat ze ons de nodige feedback konden geven tijdens werfvergaderingen. EEG Group trad hier duidelijk op als één bedrijf en dat is als opdrachtgever bijzonder aangenaam.”

Flexibiliteit als troef

Onmiddellijk na de gunning van de opdracht werd EEG evenwel geconfronteerd met een onverwachte uitdaging. Op dat moment waren er al enkele huurovereenkomsten met de nieuwe winkeluitbaters afgesloten en waren er met hen ook al concrete afspraken gemaakt. “Dit onverwachte gegeven maakte dat de oorspronkelijke plannen verouderd waren”, bevestigt Maarten. “Snel schakelen was de boodschap. Zo hebben we kort op de bal gespeeld en de plannen aangepast zodat ze in lijn waren met de verwachtingen van Stad Waregem en de winkeluitbaters.”

“EEG heeft inderdaad zeer snel geschakeld”, aldus Kevin, “een reactiviteit die we erg op prijs hebben gesteld.”

Het resultaat mag er zijn

“Ook de timing was een essentiële factor voor ons”, legt Kevin uit. “Op het moment van de opening, in augustus van 2022, moesten nog veel zaken worden afgewerkt. Technische installaties komen meestal in de laatste fase, dus moest EEG vaak nog het nodige doen om bepaalde deadlines te halen. Omdat andere partijen niet altijd de afgesproken termijnen hadden gehaald, heeft EEG wel wat inhaalmanoeuvres moeten doen.”

“Als we evenwel kijken naar het eindresultaat dan kunnen we alleen maar zeer tevreden zijn. Het vernieuwde winkelcentrum bevat nu meer winkels dan voorheen en biedt een gevarieerder en innovatiever aanbod, wat zowel de consument als de stad ten goede komt. We merken dat er aanzienlijk meer bezoekers zijn dan voorheen. Het is een comfortabele winkel- en werkomgeving geworden voor zowel consumenten als winkelpersoneel. Ik kan alleen maar concluderen dat werken met EEG zeer aan te bevelen is,” besluit Kevin.

Ook Maarten blikt met tevredenheid terug op dit project: “We zijn blij dat Stad Waregem tevreden is met de door ons uitgevoerde werkzaamheden. Voor ons is het belangrijk dat de eindgebruiker meer comfort ervaart na de verbouwingswerken en dat is hier duidelijk het geval. Ook stemmen we nu verder af met Stad Waregem hoe we hen kunnen ontzorgen in de uitbating door het aanbieden van een servicecontract op niveau van het gebouwbeheersysteem en op de technische installaties. Een meer comfortabele werk- en winkelomgeving, daar doen we het voor! In het verlengde van deze opdracht hebben ook de winkeluitbaters ons gevraagd om extra werkzaamheden te doen en ook zij waren tevreden over onze manier van communiceren, onze technische kennis en ons aanpassingsvermogen. Voor ons over de hele lijn een win-win project.”

Onze diensten – Ventilatie:

• Ontwerp, eigen productie en installatie van ventilatiekanalen en maatstukken met luchtdichtheidsklasse D (na montage klasse C)
• Leveren en plaatsen van luchtbehandelingsgroepen
• Realisatie projecten A tot Z, van ontwerp tot afregeling
• Grote expertise in zorgsector, kantoren, horeca en openbare gebouwen, waar de luchtkwaliteit van levensbelang kan zijn
• Prefab elementen en snelle montage op de werf
• Productie via BIM – tot de meest complexe projecten
• Just-in-time: opmeting op werf en levering volgende dag
• Ventilatieaudits in functie van COVID-19 en algemene luchtkwaliteitsbeheersing

EEG Gullegem bevindt zich midden in de industriezone Gullegem-Moorsele, samen met zo’n 200 andere bedrijven. Heel wat bedrijvigheid dus, en een ligging die commercieel gezien ongetwijfeld een meerwaarde biedt. Temidden deze bedrijvigheid en net als veel andere bedrijven in de industriezone, is EEG op zoek naar manieren om het welzijn van zijn medewerkers te verhogen en de work-life balans te verbeteren.

Hoe kunnen we onze medewerkers helpen? Welke diensten zouden voor hen een meerwaarde zijn? Snel even een broodje halen over de middag, een pakje op de post te doen of na het werk enkele boodschappen ophalen? 

Om hierover meer inzicht te verwerven, riepen we de hulp in van de studenten Business Management & Entrepreneurship van Hogeschool Vives. 64 studenten voeren in opdracht van EEG een marktonderzoek uit bij verschillende stakeholders en gaan na of er ook bij de andere bedrijven vraag is naar een dienstencentrum in het industriegebied.

Door de nauwe samenwerking met Vives bieden we de studenten de kans om te proeven van het echte bedrijfsleven en komen ze via het marktonderzoek in aanraking met verschillende partijen zoals een gemeentebestuur, een intercommunale, lokale handelaars… Levensechte ervaringen die ze niet op de schoolbanken opdoen. 

Sara Callens, docente Vives: “Op school zien de studenten enkel theorie. Door de samenwerking met EEG kunnen ze de theorie onmiddellijk in de praktijk omzetten. We werken veel met fictieve cases, maar een echte bedrijfscase is toch nog van een ander niveau. De studenten ervaren hoe het er in een bedrijf aan toe gaat en dat het resultaat dat ze afleveren goed moet zijn. Naargelang de case vordert worden ze zich almaar meer bewust van de echtheid van de situatie, en dat het bedrijf nood heeft aan de resultaten. Het besef groeit dat ze dit toch wel goed moeten aanpakken en moeten zorgen voor een kwalitatief resultaat.”

“Dergelijke samenwerkingen zijn uiteraard belangrijk, maar het is niet altijd eenvoudig om ze in een vak te integreren. We proberen elk jaar een bedrijfscase aan te bieden en zijn EEG dus dankbaar voor deze samenwerking,“ aldus Sara Callens nog.

Zoë Vercruysse is studente Business Management & Entrepreneurship en vindt het fijn om te kunnen werken aan een project dat zinvol is voor een bedrijf dat achteraf ook daadwerkelijk met de resultaten aan de slag zal gaan. “Onze inzet is belangrijk om EEG bruikbare inzichten te kunnen verschaffen. Het bedrijfsbezoek bij EEG was zeker een meerwaarde. Het is fijn om direct contact te hebben met medewerkers en zo ook te proeven van de sfeer in het bedrijf.
De voorbije maanden lag er nog een sterke focus op de theorie, die gaan we de komende maanden omzetten in de praktijk. Ik kijk hier alvast heel erg naar uit!”

De opdracht loopt nog tot het einde van huidig schooljaar. We zijn alvast benieuwd naar de feedback van het marktonderzoek en de resultaten die de studenten hier zullen neerzetten!

Werf draait op volle toeren

Woensdag 4 oktober 2023 – De officiële eerste steen van het nieuwe VRT-huis aan de Reyerslaan is gelegd. Dat gebeurde woensdagvoormiddag onder het goedkeurend oog van VRT-CEO Frederik Delaplace en voorzitter van de Raad van Bestuur Frieda Brepoels. Ook Vlaams minister-president Jan Jambon, Brussels minister-president Rudi Vervoort en Vlaams minister van Media Benjamin Dalle woonden de eerstesteenlegging bij. De komst van de nieuwbouw is een belangrijke stap voor VRT, die volop inzet op innovatie in mediaproductie en technologie. De werken schieten goed op. Het is de bedoeling dat VRT er in 2026 zijn intrek neemt. 

Eerste bouwsteen van nieuwe VRT-huis  

In november vorig jaar zijn de voorbereidende werken aan het nieuwe VRT-gebouw begonnen, met de afbraak van het parkeergebouw en het uitgraven van de bouwput. Intussen is de laatste betonstorting van de funderingsplaat in zicht en kon VRT vanmorgen officieel de eerste steen leggen. CEO Frederik Delaplace en voorzitter van de Raad van Bestuur Frieda Brepoels deden dat symbolisch met een afdruk van hun handen in het beton, net als Vlaams minister-president Jambon, Brussels minister-president Vervoort en Vlaams minister van Media Benjamin Dalle.

Benjamin Dalle: "Met dit duurzame mediagebouw kan de VRT meer inspelen op nieuwe technologieën en recente evoluties in de sector. Bovendien wordt het een aangename en inspirerende werkplek voor de medewerkers die aanzet tot samenwerking. Dit indrukwekkende project is ook een belangrijke stap in de ontwikkeling van Brussel als mediahub."
 

Rudi Vervoort: "We creëren een nieuw Mediapark dat aangepast is aan de allerlaatste technologieën inzake media. We maken een mediapool met een campus voor audiovisuele kunsten, met daarnaast ruimte voor studentenverblijven en woningen. Meer dan 10 ha van de site wordt behouden voor open en groene ruimte. De Reyers-site wordt een unicum in België en zal een trekpleister worden voor nationaal en internationaal talent. De aanwezigheid van VRT zal dit imago enkel versterken."
 

Ook Frieda Brepoels, voorzitter van de Raad van Bestuur, is trots en kijkt uit naar het nieuwe gebouw: "Met het nieuwe VRT-huis, bouwen we aan de toekomst van de publieke omroep." En dat huis biedt ook ruimte aan creatief talent: "In kader van het Vlaamse project Kunst in Opdracht zullen ook twee kunstwerken integraal deel uitmaken van de nieuwbouw van VRT. Met de selectiecommissie kozen we voor de creaties van Amerikaanse kunstenaar Matt Mullican en de Belgische Sophie Nys. Beide zijn creaties die meteen aanspreken en bijblijven."

Meer dan 300 arbeiders op de werf  

Momenteel zit de werf op zijn laagste punt, vijf verdiepingen onder de grond in een bouwput met een oppervlakte van 10.000 vierkante meter. "Nu zijn er ongeveer 100 arbeiders aan de slag, maar in de afwerkingsfase verwachten we meer dan 300 arbeiders tegelijk op de werf. Dat vraagt een goede afstemming en coördinatie, zowel op de werf als daarnaast", zegt Jelle Machiels, projectmanager van aannemer VRT Morgen. De constructie van het nieuwe gebouw is geen alledaags project en is heel ambitieus. Het plaatsen van de staalstructuur, die kenmerkend is voor het bovenste deel van het nieuwe gebouw, is enorm complex en ook de grote tv-studio's in het gebouw brengen de nodige uitdagingen met zich mee. Daarnaast liggen op vlak van duurzaamheid de ambities hoog met groene energie via geothermische warmtepompen en zonnepanelen en aandacht voor waterbeheer. Om het nieuwe VRT-huis te realiseren werkt VRT samen met drie Vlaamse bouwondernemingen: Willemen, Jan De Nul en EEG. 

Verhuizing in 2026 

Het afwerken van de ruwbouw van de ondergrondse verdiepingen duurt tot eind dit jaar. Na nieuwjaar starten de werken aan de bovengrondse verdiepingen en wordt het nieuwe gebouw dus zichtbaar. VRT is tevreden met de stappen die gezet worden. "De werken vorderen goed en alles zit op schema. Dat zien we elke dag vanuit onze huidige werkplek. Timing en budget blijven mooi binnen de afspraken. VRT houdt vast aan de autofinanciering van ons nieuwe huis", zegt CEO Frederik Delaplace. De verhuizing naar het gebouw staat gepland in het najaar van 2026.  

Silo's doorbreken en samenwerken  

Het huidige gebouw aan de Reyerslaan wordt ingeruild voor een horizontaal gebouw waar samenwerken centraal staat. Elke verdieping in het nieuwe VRT-huis heeft een eigen identiteit. Zo komt er een actuavloer, die in het teken staat van nieuws maken met uiteraard VRT NWS, maar ook Sporza en Radio 1. Op de mediavloer komen het nieuwe interne productiehuis VRT Studio's, de technische crew en de verschillende radiomerken. De media-ondersteunende diensten zullen te vinden zijn op de hoogste verdieping.   

Karen Donders, directeur Talent & Organisatie: "Op deze manier wil VRT samenwerking tussen alle merken en afdelingen met het nieuwe gebouw stimuleren. Elke plek moet een inspirerende werkomgeving worden die uitwisseling dialoog en co-creatie stimuleert."  

Bouwen van een nieuw mediabedrijf  

Met het nieuwe gebouw wil VRT inspelen op de jongste technologische evoluties in het medialandschap. "Naast de grote radio- en tv-studio's willen we over het hele gebouw op een flexibele manier media kunnen maken", benadrukt Sabine Belis, programmamanager Nieuwbouw. "We werken aan een open huis dat de mediamakers binnen VRT volledig ondersteunt. Het is een volgende stap in de technologische vernieuwing waar we vol op inzetten."

VRT denkt nu al na over welke technologieën ze wil inzetten in het nieuwe gebouw om ook in de toekomst media te maken. Daarom test de omroep nu al nieuwe innovatieve technologieën uit, zoals in de multifunctionele studio. De publieke omroep wil zo innovatief en relevant blijven in een continu veranderend medialandschap.  

Jan Jambon: "Het media-ecosysteem ondergaat in sneltempo veranderingen, maar dit gebouw zorgt dat VRT klaar is voor de toekomst. Dit project is hun antwoord op de digitale omslag die gepaard gaat met veranderend mediagebruik, nieuwe businessmodellen en technologische ontwikkelingen. Het nieuwe gebouw zal van VRT een voortrekker maken op vlak van digitale innovatie en entertainmentindustrie."

Bron: VRT.BE

In 2022 werden de werken voor het bouwen van een extra modulaire vleugel voor het Heilig Hart Ziekenhuis in Lier opgestart. Bestemming van dit nieuwe gebouw? Op de eerste verdieping een volledig nieuwe afdeling intensieve zorgen met zestien boxen. Op de tweede verdieping een operatiekwartier met vier operatiezalen waaronder één hybride operatiezaal, dertien recovery bedden en drie recoveryboxen voor kinderen. Op de derde verdieping komt de technische ruimte. Het nieuwe modulaire gebouw werd de voorbije zomer opgeleverd en in gebruik genomen.

DE VELE VOORDELEN VAN DESIGN & BUILD

Mike Vandekerckhove van EEG Gullegem stond in voor de ontwerpcoördinatie. John Van Trier van EEG Turnhout coördineerde het project in uitvoering. Mike en John zijn unaniem: “We kozen resoluut voor de Design & Build formule voor dit project. Deze formule stelde ons in staat om vanaf dag 1 constructief mee te denken en samen te werken met aannemer, architect en bouwheer.” Dit project werd gerealiseerd in samenwerking met aannemer Wycor en architectenbureau Detoo Architects, partners waarmee EEG wel vaker samenwerkt.

“Het voordeel van te werken volgens de D&B formule is dat we anticiperen op mogelijke moeilijkheden en tijdens de werkzaamheden kostbare tijd winnen. Door bewust te kiezen voor gekende bouwpartners bouwen we verder op bestaande relaties en versterken we de samenwerking tussen onze medewerkers.”, aldus John.

Dat werken volgens de Design & Build formule heel wat voordelen biedt, beaamt ook Johan Cogge van Detoo Architects. Hij vindt het integreren van de D&B formule al van in de tenderingfase vrij uniek: “Kiezen voor Design & Build van in het tenderingproces heeft zeker zijn voordelen. Zo kunnen we een stuk gerichter en flexibeler werken tijdens de uitvoering, maar werken we ook binnen de opgegeven prijszetting, een groot voordeel voor de bouwheer. Deze formule heeft er ongetwijfeld ook voor gezorgd dat we het modulaire gebouw binnen de opgelegde deadlines hebben kunnen opleveren, wat op zich al een huzarenstukje is.”

SAMENWERKING OP EEN MULTITECHNISCH PROJECT

Voor John, die samen met Mike het project coördineerde op het niveau van EEG, was het de eerste keer dat hij een multitechnisch project in goede banen leidde. “Ik kijk uiterst tevreden terug op deze ervaring. Ik kon steeds op mijn team rekenen wanneer ik nood had aan deskundig advies. De expertise die mijn collega’s hebben in de diverse technieken is heel waardevol.”  Naast EEG Turnhout (HVAC en Sanitair) en EEG Gullegem (Ontwerp en elektriciteit) waren ook Heyer Benelux (medische gassen), Beltherm (ventilatie) en Digital Building Solutions (gebouwbeheersysteem) actief in dit traject.

Mike, voor wie het niet de eerste keer was dat hij een multitechnisch project coördineerde tijdens ontwerp en studiefase, is vooral te spreken over de voordelen van BIM. Het project werd in de opstartfase ook volledig in 3D gemodelleerd via BIM. “Het BIM-model heeft ervoor gezorgd dat we op de werf veel efficiënter konden werken en dat de foutenlast veel lager lag. Ik heb al verschillende multitechnische projecten uitgevoerd die in BIM gemodelleerd waren, maar dit keer merkte ik echt een gevoelige verbetering die uiteindelijk resulteerde in een kwalitatief resultaat,” aldus Mike. “Dankzij het BIM-model verliep de inplanting van alle technieken bijzonder vlot, ook konden we de moeilijkheid van de beperkte inbouwhoogte van 30 cm in het vals plafond op de eerste verdieping zo zeer goed anticiperen. Bovendien is het BIM-model dermate opgemaakt dat het de mogelijkheden biedt om in uitbating de koppeling te maken tussen het gebouwbeheersysteem en het virtueel as-built dossier, wat heel wat voordelen zal bieden naar onderhoud van de installaties.” voegt John toe.

OVERLEG ALS CRUCIALE SCHAKEL

Het uiteindelijke resultaat is er één om U tegen te zeggen. Een state-of-the-art ziekenhuisomgeving voor alle gebruikers van de nieuwe vleugel van het Heilig Hart Ziekenhuis Lier: patiënten, artsen en medewerkers.

Wat opvalt is de hoge afwerkingsgraad van het nieuwe gebouw, de kwaliteit van de gebruikte materialen en de naadloze integratie van verschillende technieken.

“We zijn bijzonder fier op dit project,” zeggen Mike en John in koor. Ook zien ze nog ruimte voor verbetering in de toekomst. Door het optimaliseren van de communicatie en het plannen van frequentere overlegmomenten, hadden de werkzaamheden wellicht nog efficiënter kunnen verlopen. Doeltreffende communicatie is immers de manier om dergelijke projecten tot een productief en financieel goed einde te brengen.

Ook Johan Cogge deelt deze mening en prijst het uitstekende werk dat de tandem Wycor-EEG heeft verricht, ondanks de kleine tekortkomingen die aanvankelijk in het eisenprogramma van de bouwheer staken.

EEG Fire Protection staat in voor alle fasen van een project: vanaf de risicobepaling over het ontwerp, tot het eigenlijke productie- en installatieproces.

Onze klanten kunnen steeds terecht bij onze serviceafdeling. Wij bieden 24/24 uur bijstand bij noodgevallen. Ook systeemaudits en onderhoud behoren tot onze diensten.

U kunt steeds vertrouwen op onze expertise voor het installeren, inspecteren, testen en onderhouden van vaste hydraulische brandblussystemen. Wij bieden u gedetailleerde kosteneffectieve oplossingen aan voor zowel standaard toepassingen als oplossingen op maat. U kunt bij EEG Fire Protection terecht voor klassieke sprinklersystemen, beveiligingen van speciale risico's, residentiële sysemen, diepvriesbeveiliging, deluge sproeisystemen en schuimblusinstallaties. Wij leveren de installatie steeds af in conformiteit met de norm en voorschriften.

De Kock werd opgericht in 1997 en groeide van een eenmanszaak al snel uit tot een middelgrote speler in de sector van HVAC en sanitair. In 2017 werden we opgenomen in EEG Group en konden we onze expertise ook actief inzetten in multitechnische projecten. De naamswijziging naar EEG Turnhout is een volgende stap in onze integratie binnen EEG Group. 

Onze overige bedrijfsgegevens, met uitzondering van het e-mailadres, blijven hetzelfde. U kan ons steeds contacteren via onderstaande contactgegevens: 

EEG Turnhout
Maatschappelijke zetel: De Kock BV, Industriedijk 4, 2300 Turnhout
BTW BE 0461.885.888
Tel. +32 14 37 35 90
E-mail: info.turnhout@eeg.be

Wij danken u voor het blijvende vertrouwen in EEG Turnhout!

(08/12/2022)

Het gaat om projecten waarbij het comfort en het welzijn van de gebruikers een centrale plaats innemen. Bij EEG Group ondernemen we met respect voor mens, milieu en maatschappij. Onze baseline 'We add life to buildings' weerspiegelt perfect waar we voor staan: we brengen letterlijk leven in gebouwen door lucht, warmte, water en licht te voorzien, kortom alle elementen die we dag in dag uit nodig hebben om een comfortabel leven te leiden. 

Al 90 jaar neemt EEG Group de verantwoordelijkheid om gebouwen zo comfortabel mogelijk te maken. Vandaag maken we gebouwen futureproof: we kiezen bewust voor hoogtechnologische systemen én werkbare technieken zodat gebouwen performant blijven. Samen met onze opdrachtgevers bouwen we aan een toekomst waarin technologie en duurzaamheid elkaar versterken zodat de generaties van vandaag én van morgen kunnen genieten van een optimaal levenscomfort. 

Vandaag is onze impact het meest voelbaar in de zorgsector: in meer dan 90% van de Belgische ziekenhuizen stond EEG Group in voor de installatie, de integratie of de renovatie van technieken met als resultaat meer comfort voor zowel het personeel, de patiënten en de bezoekers.

VAN EENMANSZAAK TOT INNOVATIEVE KWALITEITSSPELER

In 1973 stichtte Kamiel Smet, samen met zijn vrouw Rita, een eenmanszaak gespecialiseerd in elektrotechniek. Wat begon als een klein zaakje vanuit de gezinswoning groeide op 50 jaar tijd uit tot een bloeiende zaak. Vandaag helpt de firma bedrijven en organisaties met hun elektrische installaties in zeer uiteenlopende sectoren: van serviceflats tot fitnessclubs, van scholen tot brandweerkazernes.

Elektro Kamiel Smet maakt al zeven jaar deel uit van EEG Group, een familiale groep gespecialiseerd in gebouwentechnieken en aanwezig in heel België. Deze bedrijvenfamilie met 900 werknemers werkt vanuit dezelfde missie, waarden en kwaliteitsgarantie.

FEESTELIJKE VIERING

Op 21 september jl. nodigde Elektro Kamiel Smet zijn belangrijkste partners uit voor een rondleiding – een echte ontdekkingstocht – langs een brede waaier van boeiende, vernieuwende technieken. Genodigden maakten zo op een grondige manier kennis met BIM, energiemanagement & -monitoring, en met de slimme technologie van 25-8 en Zumtobel. Ook de actuele technologieën van PV-installaties en laadpalen kwamen aan bod.

Na de rondleiding vergastte Elektro Kamiel Smet op een gezellige walking dinner. Er waren veel felicitaties voor deze jubileumviering:

·        “In naam van Mirec Recycling N.V. van harte proficiat met jullie 50 jarig jubileum. In de afgelopen jaren hebben we steeds kunnen rekenen op jullie service en expertise en zien samen met jullie uit naar de realisatie van toekomstige projecten binnen onze onderneming. Geniet van deze mijlpaal en veel succes in jullie uitdagende sector.” (Marc Bommelé, Mirec Recycling)

·        “Graag willen wij u van harte feliciteren met uw 50-jarig jubileum. We hopen nog véél mooie projecten samen met jullie te mogen verwezenlijken.” (Dirk Verschueren, Cordeel)

OP NAAR DE TOEKOMST

Als onderdeel van EEG Group heeft Elektro Kamiel Smet de ogen gericht op de toekomst. Innovatieve technologieën aanwenden en zo, net als alle andere bedrijven binnen EEG Group, streven naar een positieve impact op de maatschappij. Door partners te kiezen met dezelfde waarden en een langetermijnvisie te delen met de klanten, kan EEG Group projecten realiseren die het verschil maken voor mens en maatschappij, een ambitie die perfect past bij Elektro Kamiel Smet. Op naar de komende vijftig jaar.

(02/10/2023)

Totaalaanpak: van ontwerp tot nazorg

EEG ging resoluut voor een geïntegreerde totaalaanpak van technieken bij de nieuwbouw van WZC de Lichtervelde in Eke-Nazareth.

In 2022 betrok WZC De Lichtervelde een nieuw gebouw. EEG stond in voor de installatie en het afstemmen van de verschillende gebouwtechnieken. Voor Senior Projecleider Brecht de Brouwer ligt het succes van deze samenwerking in de totaalaanpak van EEG. “Voor de aanvang van het project hebben we, in samenspraak met de klant, goed nagedacht over hoe we de zaken zouden aanpakken, en dat van de ontwerp- tot en met de nazorgfase. Dat was geen sinecure want ons werk – inclusief eerste nazorg - moest binnen een strakke deadline op een kwalitatieve manier worden opgeleverd.”

Over welke technieken gaat het?

EEG stond in voor de ventilatie in het gebouw. “Voor de ventilatie hebben we geopteerd voor een aantal luchtgroepen per blok op het dak en in de kelder”, licht Brecht toe. “Deze luchtgroepen verdelen lucht via de traditionele kanalen en zorgen voor voorverwarmde lucht via de warmtepompen. Deze laatsten zorgen via radiatoren voor een comfortabele warmte in de kamers en in de gemeenschappelijke ruimtes.”

Ook de sanitaire installaties en toebehoren werden door EEG geplaatst. Aangepast aan de ouderenzorg, maken de 215 bewoners van WZC de Lichtervelde op een comfortabele manier gebruik van deze sanitaire voorzieningen.

EEG nam ook alle elektriciteitswerken voor zijn rekening. “We installeerden zonnepanelen en stonden in voor databekabeling, netwerkbekabeling, stopcontacten, branddetectie en verlichting. We opteerden ook bewust voor slimme technologie hierbij. Zo connecteren het verpleegoproepsysteem, de lokalisatie, de branddetectie- en de verlichtingsystemen op een interactieve manier met mekaar. Bovendien wordt de goede werking van alle technische installaties gemonitord door de software van EEG Digital Building Solutions, een competence center van EEG die zich specialiseert in het configureren innovatieve monitoringsystemen voor het beheer van gebouwen en opvolgen van energieverbruik.”

Het project werd ook volledig in BIM ontworpen. Via het digitale 3D BIM-model kan men als het ware door de muren heen kijken naar de technieken. Dit zorgt niet alleen voor een efficiëntere uitvoering omdat eventuele conflicten reeds aangepakt worden in de ontwerpfase, het is voor de klant ook makkelijker om toekomstige onderhouds- of herstellingswerken te coördineren via het BIM-model.

En wat vindt de klant?

Céderic De Vuser van de vzw Zorg-Saam ZKJ, een groepering die een vijftiental woonzorgcentra beheert, waaronder WZC de Lichtervelde, is zeer te spreken over de samenwerking met EEG.

“De samenwerking met EEG werd gestart vanuit een reglementair kader, met name via een openbare aanbesteding. Het was een zeer vlotte samenwerking. Vanuit EEG’s expertise werden de behoeften en de noden vanuit het woonzorgcentrum op een efficiënte manier besproken, waarna telkens een afdoende oplossing werd gevonden.”

“We zijn ook bijzonder tevreden omdat EEG heel wat expertise heeft in de nichemarkt van de ouderenzorg waar het volgen van normen en regels zeer belangrijk is. Deze totaalaanpak, m.a.w. de combinatie van deze specifieke expertise met de toepassing van de nieuwste technieken en het gebruik van kwalitatieve materialen en producten, heeft voor ons echt wel het verschil gemaakt.”

“Voor de eindgebruikers van het woonzorgcentrum – de bewoners, het personeel en de bezoekers – leidde de tussenkomst en de werken van EEG resoluut tot een aangename woon-, werk- en leefomgeving. Er werd een warme thuis voor de bewoners gecreëerd, en een comfortabele werkplek voor de medewerkers.”, aldus Gunther De Coen, Directeur van WZC de Lichtervelde. “We zijn ook opgetogen over de snelheid van handelen van EEG. Ze leverden een goed functionerend geheel van technieken op waarvan bepaalde instellingen opgevolgd, bijgestuurd en geoptimaliseerd werden. Ook de kleine problemen die de kop opstaken tijdens het eerste jaar van ingebruikname werden op een efficiënte manier opgelost.”

Zowel Gunther als Céderic zouden EEG zeker aanraden aan andere partijen.

Impact op welzijn

Voor de Algemeen Directeur van EEG Group, Didier Vanden Broucke, past ook dit project perfect in de strategie van EEG Group. “Met onze geïntegreerde multitechniekenaanpak willen we een positief verschil maken voor bouwpartners, bouwheer en vooral de eindgebruiker. Een efficiënte projectaanpak dat leidt tot een goed functionerende, comfortabele woon- en werkomgeving. Bij WZC de Lichtervelde zijn we daar zeker in geslaagd.”

Onze diensten – Stookplaatsrenovatie:

• Eigen ontwerp, installatie, renovatie en onderhoud van  stookplaatsen
• Vervangen verouderde stookplaatsen door hybride systemen (bv. combinatie warmtepompen & BEO-veld)
• Optimalisatie en verduurzaming van bestaande installaties: partner om uw gebouwen futureproof te maken in lijn met de “Green Deal”
• Koppeling aan gebouwbeheerssystemen
• Analyse van de warmtebehoefte (cfr gebouwschil, aangepaste functionaliteit …)
• Minimale downtime door prefabricatie

EEG Group brengt duurzaam comfort in gebouwen door de integratie van technieken. Dankzij onze experts in de kantoren en ter plaatse, garanderen wij u een optimale dienstverlening. 

Bekijk onze jobs

Tijdens de 15e editie van het World Architecture Festival (WAF) in Lissabon won Rooftop Greenhouse Agrotopia de WAF Award in de categorie Completed Buildings for Production energy & recycling na het te hebben opgenomen tegen 8 andere indrukwekkende finalisten uit in totaal 252 inzendingen van over de hele wereld.

Agrotopia kreeg ook een eervolle vermelding voor Best Use of Natural Light Prize, stond op de shortlist voor de Futureglass prijs en werd tweede in de categorie World Building of the Year 2022.

Sinds de opening in 2021 stond Agrotopia ook op de shortlist voor de Dezeen Awards 2022, de ARC22 awards, wereldwijd gepubliceerd in tal van toonaangevende architectuurmagazines, online architectuurplatforms en het Vlaams Architectuurjaarboek 2022.

Agrotopia is een ontwerp van Bergen Kolpa Architecten en Meta Architectuurbureau in opdracht van Inagro en REO veiling. EEG Gullegem stond in voor de uitvoering van de elektriciteitswerken.

(9 december 2022)

JOBDAG

EEG Group wil met EEG Turnhout groeien in de provincies Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. Dit betekent concreet meer en grotere projecten opleveren en dan vooral, naar analogie met de focus van de bouwgroep in West- en Oost-Vlaanderen, in ziekenhuizen en woonzorgcentra. Met deze ambitie voor ogen organiseerde EEG Turnhout gisteren een jobdag in haar kantoren. In het kader van de groeiplannen is EEG Turnhout immers op zoek naar zowel monteurs en werfleiders HVAC, als naar projectingenieurs en -leiders. EEG Turnhout kreeg een tiental geïnteresseerden op bezoek, waarvan één onmiddellijk aan de slag kan en twee werden uitgenodigd voor een tweede gesprek.

DIGITALISERING

EEG Group gaat bij EEG Turnhout ook volop inzetten op digitalisering. Op korte termijn zijn zowel de invoering van het ERP-pakket als de overstap naar BIM voorzien. Voor vestigingsdirecteur Hans Vanparijs is dit cruciaal voor de verdere ontwikkeling van EEG Turnhout: “We hebben niet alleen extra medewerkers nodig om extra projecten uit te voeren, maar ook de manier waarop we deze projecten zullen realiseren is belangrijk. Zo moet het ERP-pakket ons in staat stellen om op alle niveaus efficiënter te werken en kunnen we met BIM de klant sneller gegevens uitwisselen en deze ook heel vroeg in het bouwproces tonen hoe het eindresultaat er zal uitzien.”   

De Kock werd in 1997 opgericht en groeide van een eenmanszaak al snel uit tot een middelgrote speler in de sector van sanitair en HVAC. In 2017 werd het bedrijf opgenomen in EEG Group en kon de aanwezige expertise ook ingezet worden in multitechnische projecten. De recente naamswijziging naar EEG Turnhout maakt de integratie nu compleet.

(19/01/2023)

TWEE NIEUWE BESTUURDERS

Familiaal bedrijf en specialist in multitechnieken en gebouwenbeheer EEG heeft haar Raad van Bestuur uitgebreid met twee externe bestuurders. Zo wordt Jan De Schepper (64), voormalig topman bij Telindus – Proximus en huidige partner van BDO en bestuurder bij diverse bedrijven, voorzitter van de Raad van Bestuur en Stefan Goethals (54), actief in de familiale groep FAMDES, na een carrière bij KBC, ondermeer als Head of Corporate Finance bij KBC Securities, externe bestuurder. Zij vervoegen Karl Neyrinck, Griet Delporte en Didier Vanden Broucke die al in de Raad van Bestuur zetelden.

“De nieuwe bestuurders zijn een verdere stap in de evolutie van EEG . We zijn en blijven een familiebedrijf, maar met de uitbreiding van de Raad van Bestuur met ervaren externe bestuurders zetten we ons traject naar professionalisering, gecontroleerde groei, en corporate governance verder. ” aldus Gedelegeerd Bestuurder Karl Neyrinck. “Beiden komen uit totaal andere sectoren waar ze een strategische rol vervulden en zo met een andere bril kijken naar de evolutie van EEG. Dat is een belangrijke meerwaarde voor EEG en een garantie dat we naar de toekomst toe de juiste keuzes maken.”

GROEI

De nieuwe Raad van Bestuur heeft als doel om EEG te ondersteunen en verder te begeleiden in haar groei en ontwikkeling als toonaangevende specialist in gebouwentechnologie en -beheer met extra aandacht voor innovatieve en duurzame oplossingen. Jan en Stefan zijn enthousiast over hun nieuwe rol en hebben de ambitie om EEG te begeleiden naar een hoger niveau.

“We willen ons met EEG hoe langer hoe meer toeleggen op het brengen van meer comfort voor eindgebruikers van gebouwen, of het nu om ziekenhuizen, woonzorgcentra of kantoorgebouwen gaat. Dit door een combinatie van de juiste, duurzame technieken en de adequate strategische stappen. Jan en Stefan zullen ons hierbij ongetwijfeld zeer goed kunnen helpen”, besluit Didier Vanden Broucke, Algemeen Directeur EEG.

(Mei 2023)

AZ Alma in Eeklo besliste een aantal jaren geleden om hun technische installaties stabieler te maken en de operationele werking ervan te garanderen en te optimaliseren, en dat via het gebouwbeheersysteem. Zo startte Digital Building Solutions (DBS) met een servicetraject voor het beheer van de technische installaties van AZ Alma. Aansluitend wilde het ziekenhuis ook de efficiëntie van de installatie managen en verhogen.

Presteert de installatie zoals vooropgesteld in het ontwerp? Is het verbruik volgens verwachting? Het werd een groeitraject, niet alleen voor AZ Alma maar ook voor Digital Building Solutions. In een modern ziekenhuis zit heel wat technologie wat het beheer ervan tot een aanzienlijke klus maakt. Hoewel we ervaring hebben in deze sector, weten we inmiddels dat elk ziekenhuis anders is. Elk project is uniek. Bij AZ Alma worden heel wat technieken gecombineerd en dat resulteert in een vrij complexe installatie.

Digital Building Solutions, een partner op maat van AZ Alma’s verwachtingen

Bruno Decraene, Stafmedewerker technische infrastructuur bij AZ Alma: “We hebben heel wat technische kennis in huis, maar de omvang van onze installatie was zo groot dat we op zoek gingen naar een gespecialiseerde partij. Deze partij kon bij voorkeur ook een traject op maat aanbieden. De toegankelijkheid, de expertise en de flexibiliteit van Digital Building Solutions waren voor ons de grote troeven. Dat Digital Building Solutions bovendien een lokale speler is was voor een extra meerwaarde en een extra argument waarom we niet met een internationale speler in zee wilden.”

Voor Digital Building Solutions is een goede vertrouwensrelatie met de klant heel waardevol. Dankzij de technische kennis binnen AZ Alma en de analyse van de gebruikers kunnen we onze software heel efficiënt inzetten. Gebruikers kennen het gebouw het best, hun informatie is bijgevolg heel belangrijk. De wisselwerking tussen gebruikers en Digital Building Solutions werkt goed  omdat beide partijen op dezelfde golflengte zitten. Open communicatie is essentieel, en niet voor niets één van de waarden waar we met EEG Group voor staan.

Bruno Decraene: “De relatie tussen AZ Alma en Digital Building Solutions is meer dan enkel een samenwerking, het is een echt partnership. We zijn heel tevreden waar we vandaag staan en hebben nog een mooie weg te gaan.”

Digital Building Solutions, service met een plus

Thomas Verstaen, Verantwoordelijke DBS: “Bij complexe installaties gaan we voor service met een plus. We willen flexibel zijn en houden nauw contact met de klant. We spelen kort op de bal, onze snelheid is dan ook een grote troef. Flexibiliteit, hechte samenwerking en snelheid van interventie staan niet in het samenwerkingsakkoord, maar wij vinden deze elementen een evidentie.“

Nadat de klant voldoende technische kennis van de installatie heeft ontwikkeld, en vertrouwen heeft in de werking van de installatie, kan een volgende stap gezet worden in het beheer. Zo kunnen we via ons energiemanagementsysteem acties opzetten om het energieverbruik te laten dalen, dit weliswaar altijd in overleg en in samenwerking met de klant.

Bruno Decraene: “Tijdens de overlegmomenten kwamen allerlei ideeën aan bod om energie te besparen. Digital Building Solutions zet deze ideeën dan om naar een plan van aanpak en maakt een raming van de besparing. Ze bekijken hoe er op de beste manier gemeten en gerapporteerd kan worden… en dat is altijd goed onderbouwd en vervat in een concreet voorstel. Deze aanpak werpt zijn vruchten af, onze installaties worden almaar efficiënter.”

Het lange termijn partnership creëert een meerwaarde. Dankzij wekelijks contact en een drie-maandelijkse energievergadering groeien er ideeën die op korte termijn getest, geverifieerd en bijgestuurd worden.

Een mooi groeitraject voor beide partijen die uiterst tevreden zijn over de samenwerking.

"Fijn samenwerken met vakmensen die mee nadenken over de meest gepaste oplossingen."

- Christa Jackson, Steelforce

Steelforce is een Belgische metaalhandel met wereldwijd verschillende buitenlandse vestigingen. Steelforce hecht als bedrijf veel waarde aan integriteit, service en vakmanschap, en apprecieert dit ook in haar partners. Mede door deze gedeelde mindset verliep de samenwerking uiterst aangenaam.

Renoveren met behoud van erfgoed karakter

Bij de totaalrenovatie van het kantoorgebouw, vlakbij de Meir in Antwerpen, bleef de beschermde voorgevel grotendeels ongewijzigd.

Door de slimme renovatie van het bestaand gebouw met warmtepompsystemen, recuperatie van ventilatielucht, zonnepanelen en warmtepompboiler, wordt ingezet op duurzaam energiegebruik.

Minstens even belangrijk voor de opdrachtgever is dat de werknemers in het gebouw in een optimale, rustgevende omgeving kunnen werken. De symbiose van state-of-the-art technieken, authenticiteit en het vele groen maken hiervan een geslaagde missie.

Duurzaam partnership met de aannemer

De elektriciteit werd uitgevoerd door Elektro Kamiel Smet in opdracht van aannemer De Tender.

• Technieken:
  • Algemene elektrische installatie
  • DALI automatische daglichtsturing
  • Data-installatie met afleveren van testrapport
  • Brand, inbraak, en toegangscontrole in samenwerking met Jadec
  • Videofonie met koppeling op het intern netwerk
  • Sturing zonnewering
  • Zonnepanelen 

“De samenwerking binnen het bouwteam verliep zeer vlot. Door wederzijds respect en vertrouwen tussen de aannemers heerste er op de vergaderingen steeds een fijne sfeer.”

Gino De Bock, projectleider

Ons aanbod – Medische producten:

• Ontwerp, productie en plaatsing van medische balken en panelen
• Installatie en onderhoud van medische pendels, operatielampen en patiëntenliften
• Advies over, en leveren van medische uitrustingen
• Totaalinrichting van medische ruimtes zoals operatiezalen
• Exclusief verdeler van:
  • KLS Martin: Operatie- & onderzoekslampen
  • Ondal: Pendels
  • LedTailor: Bacteriedodend Blue Light
  • Amico: Patiëntenliften

• Het voortbestaan van ons bedrijf op lange termijn
• De werkgelegenheid voor en de welvaart van onze medewerkers
• De efficiëntie en het toekomstbestendig karakter van onze installaties en de energie die ze verbruiken
• De beschikbaarheid van de grondstoffen en de bronnen die de basis vormen voor de technologieën die we gebruiken

Onze unieke, duurzame aanpak concretiseert zich ook in het gebruik van milieuvriendelijke materialen, in het zoeken naar de meest duurzame manieren van werken en oplossingen zoals prefabricatie en modulair bouwen, in het systematisch toepassen van een afvalpreventie- en afvalreductiebeleid, in de keuze van duurzame vervoermiddelen en in het reduceren van de CO2-voetafdruk door onder meer in te zetten op de off-site geprefabriceerde productie van bepaalde elementen.

Ook op menselijk vlak zet EEG Group in op een maatschappelijk verantwoorde en respectvolle manier van ondernemen: zo staan opleidingen, diversiteit en inclusie, veiligheid en gezondheid op de werkvloer en gemeenschapszin ook centraal in de filosofie van EEG Group. 

Bekijk onze jobs

TOENAME VRAAG
Eind september legde het Kortrijkse bedrijf Ingenial de boeken neer. Het team, gespecialiseerd in risicobepaling, ontwerp, installatie, testen en onderhouden van vaste opgestelde hydraulische brandblusinstallaties op basis van water of schuim, kon onmiddellijk aan de slag bij EEG Group. ‘Voor EEG Group is dit een mooie opportuniteit’, legt Algemeen Directeur Didier Vanden Broucke uit. ‘Steeds meer van de klanten die op ons een beroep doen voor de realisatie van hun multitechnische projecten vragen naar brandbeveiligings-systemen. Met EEG Fire Protection bieden we een efficiënt antwoord op deze toenemende vraag.’

DIENSTVERLENING
EEG Fire Protection biedt diensten aan die het verschil kunnen maken in alle fasen van een project. Van systeemaudits en risicobepaling over het eigenlijke productie- en installatieproces tot het onderhoud van het systeem. Klanten kunnen bij EEG Fire Protection ook terecht voor volgende specifieke diensten: klassieke sprinklersystemen, beveiliging van speciale risico’s, lage druk watermistsystemen, residentiële systemen, diepvries opslagbeveiliging, deluge sproeisystemen, schuimblusinstallaties en gasblussystemen.

BOSEC & ISO-CERTIFICATIE
‘Het is onze bedoeling om EEG Fire Protection verder uit te bouwen’, verduidelijkt Algemeen Directeur Vanden Broucke. ‘Dankzij de aanwezigheid van twee fire experten zetten we nu de nodige stappen gezet om de BOSEC-certificatie te behalen. Dit certificaat garandeert de betrouwbaarheid en de kwaliteit van onze systemen en dienstverlening, alsook de conformiteit met bijkomende kwaliteitscriteria die overeenstemmen met de behoeften van gebruikers en consumenten.’

Naast het behalen van de BOSEC-certificatie is EEG Fire Protection ook bezig met het ISO 9001 certificaat, een noodzakelijke voorwaarde om als erkend installateur in de markt te staan.

(09/11/2022)

Het nieuwe capaciteitstarief heeft enkel invloed op het netwerktarief dat u als organisatie betaalt. Concreet betekent dit: de kosten voor het elektriciteitstransport, de aanleg, de exploitatie en het onderhoud van het elektriciteitsnet. Deze betaalt u via uw energieleverancier aan de distributienetbeheerder.

Vandaag wordt het nettarief deels berekend op basis van het verbruik (kWh) en deels op vermogen of capaciteit (kW). Vanaf januari 2023 wordt de volledige kost enkel gebaseerd op uw piekverbruik. De toeslagen in de nettarieven worden net als de prijs van de energie en de belastingen onveranderd op het verbruik gebaseerd. Met andere woorden: het capaciteitstarief heeft slechts invloed op één enkele component van de factuur.

Het capaciteitstarief is evenwel maar een klein stukje van de energiefactuur, het energieverbruik blijft het belangrijkste onderdeel. Uit onze simulatie hebben we gezien dat het beter is om het toegangsvermogen iets te hoog in te stellen dan te laag.

Voorziet u dat de afgenomen vermogens zullen stijgen (bv. bijplaatsen van een extra koelmachine) dan is het van belang dat u tijdig het toegangsvermogen verhoogt om het overschrijdingstarief gedurende 12 maand te vermijden. Een verhoging van het toegangsvermogen is maandelijks mogelijk, een verlaging maar één keer per jaar.

Inzicht en controle hebben over uw piekvermogen zal in de toekomst almaar belangrijker worden. Daarom is het verstandig om dit nu al mee te nemen in uw energiemanagement.

* Inschatting gemaakt met de inzichten op november 2022. Rekening gehouden met een energieprijs van gemiddeld 400 euro/MWh. Bij de berekening werd er verondersteld dat het toegangsvermogen goed ingesteld werd.

FINANCIËLE STEUN IS NOODZAKELIJK

Begin februari werden Turkije en Syrië zwaar getroffen door aardbevingen. De materiële schade is enorm, de menselijke tol bijzonder hoog. Met de wafelbak van 31 maart betuigt Elektro Kamiel Smet (EKS) zijn solidariteit met de families en nabestaanden van de duizenden slachtoffers.

“Financiële steun blijft vandaag noodzakelijk”, aldus Hasan Bilici, gemeenteraadslid van Stad Sint-Niklaas en werknemer bij EKS. “Het menselijk leed en de materiële schade is enorm in de getroffen gebieden. De inwoners van de getroffen gebieden kunnen alle hulp gebruiken. We hopen dan ook op een mooie opkomst van buurtbewoners en sympathisanten.” Deze actie zal bijdragen aan de humanitaire hulp in de getroffen gebieden.

TURKSE AFKOMST

Hasan was al betrokken bij diverse steunacties in de regio. Bij EKS werken verscheidene medewerkers van Turkse afkomst. Els Smet, vestigingsdirecteur van EKS, was dan ook meteen overtuigd om deze benefiet-actie op te zetten. Talet Ülker, werfleider: “Elektro Kamiel Smet is een familiaal bedrijf met een hart voor zijn medewerkers en de maatschappij. Deze actie weerspiegelt dan ook het DNA van ons bedrijf.”

PRAKTISCH

• Vrijdag 31 maart 2023
• Elektro Kamiel Smet, Eekhoornstraat 3, 9100 Sint-Niklaas
• Iedereen welkom van 15u30 tot 18u30
• Lekkere wafels en warme chocomelk
• Opbrengst gaat integraal naar steunfonds 1212

(17/03/2023)

Vernieuwingswerken met een duidelijk doel

De vernieuwingswerken, waarbij veel aandacht wordt besteed aan de creatie van rustplekken, een aangenaam binnenklimaat en een comfortabele inrichting, verloopt in drie fasen. Ondertussen zijn er daarvan al twee afgewerkt.

Bijzonder aan dit project is dat het ziekenhuisgebouw eigendom is van AZ Zeno, maar dat een volledige vleugel en de volledige vierde verdieping wordt verhuurd aan WZC Polderzicht. Dit woonzorgcentrum geniet dus ook van een upgrade. Ook de vijfde verdieping, waar zich alle technische installaties bevinden, maakt deel uit van de verbouwing.

Rol van EEG

EEG Group heeft een belangrijk aandeel in de verfraaiingswerken. Zo zijn volgende EEG-vestigingen betrokken in dit multitechniekenproject.

• Beltherm voor ventilatie
• EEG Sint-Martens-Latem voor HVAC
• Heyer voor medische gassen
• EEG Gullegem voor elektriciteit
• Digital Building Solutions voor gebouwbeheer, toegangscontrole en camerabewaking

In maart 2023 worden de tweede en de derde verdieping volledig in gebruik genomen. Op de tweede verdieping stond EEG in voor de renovatie van acht tweepersoonskamers, negen éénpersoonskamers, twee isolatiekamers, een ergo-kinézaal, een dagzaal en voor de installatie van een 25-8 verpleegoproepsysteem in combinatie met LynX lifeline verlichting. Op de derde verdieping vinden we een bijna identieke indeling met dat verschil dat er geen ergo-kinézaal is, maar wel een revalidatiezaal. Een behoorlijke klus dus.

De samenwerking tussen de verschillende vestigingen van EEG verloopt alvast prima. Jurgen Hoornaert, werfleider Elektriciteit, getuigt: “De samenwerking op dit multitechniekenproject met de collega’s van de andere vestigingen loopt vlot. Er is een goede sfeer, wat het resultaat uiteraard ten goede komt. Ondanks de korte uitvoeringstermijn slagen we er samen in om binnen de vooropgestelde planning te blijven.”

In de komende maanden neemt EEG ook nog de eerste verdieping (consultaties), het gelijkvloers (onthaal en consultaties) en de -1 verdieping (technische ruimte) onder handen.

Impact op de maatschappij

“We zijn bijzonder opgetogen over dit project bij AZ Zeno”, legt Didier Vanden Broucke, Algemeen Directeur van EEG Group uit. “Niet alleen omdat we instaan voor de installatie en inwerkingtreding van verschillende technieken, maar vooral omdat dit soort projecten 100% passen in onze strategie. Hoe langer hoe meer wil EEG Group zich gaan toeleggen op realisaties die aan het einde van de rit het positieve verschil maken voor bouwheer, bouwpartners en eindgebruikers. In het vernieuwde ziekenhuisgebouw zullen patiënten kunnen genieten van een warm interieur, een aangenaam binnenklimaat, voldoende rustplekken en een maximaal comfort. Voor de patiënt van AZ Zeno Blankenberge betekent dit niet alleen een upgrade van de kamer maar van de volledige omgeving waar ze tijdelijk of langdurig verblijven. Dat is wat we willen met EEG: het verschil maken voor alle betrokken partijen.”

Dit dankzij een data-driven aanpak van het beheer en onderhoud van gebouwen én een speciaal opgerichte dienst ‘Facility Management’.

EEG Group ontwikkelde de expertise om ontwerpen volledig in BIM te maken en ook het modulair bouwen, waarbij hoe langer hoe meer elementen in eigen atelier worden geprefabriceerd, is een strategie die bijdraagt aan een efficiënte kostenbeheersing.

Het gebouw heeft een totale oppervlakte van 29.400 m² en beschikt over 6 verdiepingen
met laboratoria, kantoren, kamers enz.

Dit is een multi-T project waar we met EEG Group instonden voor het uitvoeren van de
elektrische installatie, de sanitaire installatie, de ventilatie en de medische gassen.

De werken werden uitgevoerd in een tijdelijke vennootschap met VMA Nizet / VMA Druart.

Onze diensten – Medische gassen:

• Ontwerp, installatie, keuring en onderhoud van medische gasverdeelnetten
• Analysesystemen voor medische gassen
• Engineering, plaatsing en onderhoud van ademlucht- en vacuüminstallaties
• In kaart brengen van bestaande gasnetwerken in de ziekenhuizen
• Gecertifieerd voor het leggen en CE keuren van medische gasinstallaties door Tüv Nord Cert

Contact

Bekijk onze jobs

AZ Alma was vragende partij voor een gedetailleerde opvolging van het energieverbruik en het rendement van hun technische installaties. In september 2019 sloegen AZ Alma en Digital Building Solutions hiervoor de handen in elkaar.

Eerst werden de verschillende energiestromen in kaart gebracht (energiemonitoring). Beide partijen bespreken tijdens de energievergaderingen de rapporten en bepaalden acties om het verbruik van de CO2-uitstoot te verminderen (energiemanagement).

Dankzij een open en transparante communicatie en het bundelen van de expertise van EEG en AZ Alma kon er snel actie ondernomen worden en bijgestuurd waar nodig. Dit resulteerde in een verlaging van de energiekost van ongeveer € 185.000 in 2022 en een verwachte besparing van € 440.000 (ten opzichte van 2020) in 2023. Deze besparing werd bovendien gerealiseerd zonder extra investeringen.

Besparing:

Procentuele verdeling per besparing:

Ondernomen acties:

• De warmtekrachtkoppeling (WKK) werkte niet 24/7. Aan de hand van de rapporten werd de financiële en functionele impact uitgewerkt en werden acties ondernomen om de WKK 24/7 te laten werken. Na positieve evaluatie werden de acties uitgevoerd, opgevolgd en bijgestuurd.
• Warmteproductie: De aansturing van de 5 ketels, 7 warmtepompen en WKK werd in functie van de werkelijke vraag geanalyseerd en aangepast. Dit zorgde niet alleen voor een verlaging van de energiekost maar ook voor minder CO2-uitstoot.
• De werkingsuren van de ventilatie werden tegen het licht gehouden en aangepast naar de werkelijke vraag en gebruik van de ruimtes.

Lopende acties:

• Opvolging en bijsturing van het laden en ontladen van het BEO-veld en bijhorende warmtepomp. Tot op vandaag zien we een verdubbeling van de onttrokken energie uit het BEO-veld.
• Bijsturen van temperaturen van de ruimtes en optimaliseren van de afname (koude- en warmtevragen).
• Centrale productietemperatuur lage temperatuur koeling gefaseerd verhogen. 
• Aanpassing koeling USP en ALSB lokalen, meer free cooling (minder actieve koeling).

* Inschatting gemaakt met de inzichten op november 2022. Rekening gehouden met energieprijs van gemiddeld 400 euro/MWh.
** Actie werd halverwege het jaar uitgevoerd. 

EEG VÉLO: TWEE MILIEUVRIENDELIJKE FORMULES

Sinds een paar weken kunnen medewerkers van EEG Group kiezen voor een meer milieubewuste en gezondere manier om van en naar het werk te gaan. EEG Vélo werd een aantal weken geleden boven de doopvont gehouden. Medewerkers kunnen kiezen uit twee formules:

• De EEG bedrijfsfiets: een mooie elektrische fiets die ter beschikking wordt gesteld. In deze formule krijgt de medewerker ook een aantal accessoires zoals een fietshelm, regenkledij en een goed fietsslot. De fiets is omnium verzekerd; het onderhoud en alle herstellingen lopen via EEG.
• Een leasefiets via O2O: in deze formule kiest de medewerker het soort fiets dat bij haar of hem past die online kan worden besteld bij een fietshandelaar naar keuze. De medewerker geniet ook van een uitgebreid servicepakket dat voorziet in een schade- en diefstalverzekering en alle onderhoud en herstellingen dekt.

 
UITROL NAAR ALLE VESTIGINGEN

Momenteel maken al zo’n 45-tal medewerkers gebruik van EEG Vélo. In het hoofdkantoor in Gullegem zijn er 28 bedrijfsfietsen in gebruik en zijn er 17 leasefietsen in aanvraag of in gebruik. Ook de vestigingen van EEG vinden inmiddels hun weg naar EEG Vélo: zo zijn er al twee fietsen in gebruik bij EEG nv Divisie Van Braeckel en vijf bij Beltherm. Bij Elektro Kamiel Smet vindt half december een infosessie plaats en begin 2023 begint ook de uitrol bij Electrolyse.

Algemeen Directeur Didier Vanden Broucke evalueert de eerste weken van EEG Vélo als positief: “Met EEG Vélo geven we duidelijk een antwoord op een behoefte die bij onze medewerkers leeft, namelijk op een milieubewuste en gezonde manier van en naar het werk kunnen pendelen. We vinden het verder ook zeer belangrijk dat we niet alleen duurzame oplossingen installeren bij onze klanten, we hebben ook de ambitie om dat zelf op een duurzame manier te doen. Dit initiatief past dus perfect binnen onze waarden.”

Medewerkers Bart Breyne en Sven Dequesne maken al gebruik van EEG Vélo en stapten beiden over op een EEG bedrijfsfiets. “Ik heb mijn auto verkocht, wat op zich al een grote besparing is”, vertelt Bart, “Met de fiets naar en van het werk is gezond en goed voor het milieu, en ik heb nu ook mijn dagelijkse dosis beweging”, besluit Bart. Ook Sven verkocht zijn wagen: “Geen files meer voor mij”, lacht Sven, “dit is echt een topinitiatief van EEG!”.  

(13/12/2022)

EEG Fire Protection, het nieuwe competence center van EEG Group dat zich richt op vast opgestelde automatische hydraulische blussystemen is erkend als installateur door het kwaliteitslabel BOSEC. 

Dit certificaat garandeert de betrouwbaarheid en de kwaliteit van de systemen en dienstverlening, alsook de conformiteit met bijkomende kwaliteitscriteria die overeenstemmen met de behoeften van gebruikers en consumenten.

EEG Fire Protection biedt diensten aan die het verschil kunnen maken in alle fasen van een project. Van systeemaudits en risicobepaling over het eigenlijke productie- en installatieproces tot het onderhoud van het systeem. Klanten kunnen bij EEG Fire Protection ook terecht voor volgende specifieke diensten: klassieke sprinklersystemen, beveiliging van speciale risico’s, lage druk watermistsystemen, residentiële systemen, diepvries opslagbeveiliging, deluge sproeisystemen, schuimblusinstallaties en gasblussystemen.

Wenst u meer informatie, aarzel dan niet om vrijblijvend contact op te nemen:

Tel. +32 56 42 53 43
E-mail: fpinfo@eeg.be 

(10/01/2023)

Nieuwe business unit

EEG Group brengt duurzaam comfort in gebouwen door de integratie van de meest innoverende technologieën op het vlak van HVAC, sanitair, elektrotechniek, energie- & klimaatbeheer, medische gassen, medische apparatuur en brandbeveiliging.

Dit jaar zet EEG een belangrijke nieuwe strategische stap in zijn ontwikkeling en roept het de nieuwe business unit ‘Facility Management’ in het leven. Met deze nieuwe business unit beoogt EEG Group een gemaximaliseerd data-driven onderhoud en beheer van faciliteiten. Concreet betekent dit dat gebouwen voortaan optimaal worden beheerd op het vlak van bijvoorbeeld energie en kosten.

Ronny Smismans neemt vandaag de leiding van deze nieuwe business unit op zich. Hij wordt Directeur Facility Management en gaat nauw samenwerken met de verschillende serviceverantwoordelijken binnen EEG. “Door de krachten te bundelen en meer samen te werken over de verschillende services heen zullen we de data beter kunnen gebruiken en zo tot nieuwe inzichten komen,’ aldus Smismans. ‘Op basis van gecombineerde realtime data zullen we perfect kunnen voorspellen wanneer een gebouw onderhoud nodig heeft en veel korter kunnen schakelen op het vlak van energieverbruik.’

Ronny kan bogen op een jarenlange ervaring in facility management bij onder meer Barco en Ghelamco. Sinds 2020 had Ronny de algemene leiding over het bouwbedrijf Willemen Construct.

Vestigingsdirecteur

In de eerstkomende jaren zal Ronny zich als vestigingsdirecteur ook ontfermen over de dagelijkse leiding van EEG Gullegem. Zijn ervaring als Algemeen Directeur van Willemen Construct zal Ronny aanwenden voor het coachen en de verdere begeleiding van de stuurgroep en het volledige team van EEG Gullegem. 

Zo zal Didier Vanden Broucke, die sinds half 2019 de functies van Algemeen directeur en vestigingsdirecteur combineerde, zich na een overdrachtsperiode ten volle kunnen concentreren op zijn rol als Algemeen directeur. 

Ronny is enthousiast over deze nieuwe uitdaging binnen een sector waarin hij al een jarenlange expertise heeft opgebouwd: “Ik ben bijzonder blij met deze nieuwe functie van Directeur Facility Management binnen EEG Group. Ik volg EEG al lang en ben onder de indruk van de snelle groei van dit Belgische familiebedrijf dat openstaat voor nieuwe inzichten en technieken. Met mijn ervaring als opdrachtgever, algemeen directeur en expert multitechniek heb ik een duidelijk en compleet beeld van de uitdagingen waar opdrachtgevers mee te kampen krijgen. Deze ervaring geeft mij de mogelijkheid om de verschillende partijen op een adequate manier te helpen en zo het verschil te maken voor EEG Group,’ besluit Smismans.

(30/01/2023)

In het Heilig Hart Ziekenhuis in Lier werd in het najaar van 2023 een modulaire bouw opgeleverd. Het hoogtechnologisch gebouwhuisvest op het eerste verdiep een volledig nieuwe afdeling intensieve zorgen met 16 boxen. Op het tweede verdiep is er een operatiekwartier met 4 operatiezalen waaronder 1 hybride operatiezaal, 13 recovery bedden en 3 recoveryboxen voor kinderen. Het derde verdiep is bestemd als technische ruimte.

Dit design & build-project werd uitgevoerd met bouwpartner Wycor. Het project is volledig in
BIM uitgetekend. De inplanting van alle technieken was hier een mooie uitdaging, gezien de
beperkte inbouwhoogte van 30 cm in het vals plafond op het eerste verdiep.

Een knap staaltje vakmanschap van onze vestigingen!

Onze diensten – Innovatie & GBS

• Programmatie en commissioning van gebouwenbeheersystemen
• Dashboarding met KPI’s van de technische installatie
• Data-analyse van gebouwenbeheersystemen
• Integratie van verschillende systemen en communicatieprotocollen
• Partnerships met verschillende fabrikanten zoals: Schneider, Priva, Webeasy,…
• 24/7 service desk
• Opmaak rapportering energieverbruik
• Monitoring opgelegde kwaliteitsnormen (JCI, NIAZ …)

Bekijk onze jobs

Bij EEG hebben we geen cape nodig om elke dag het verschil te maken. Met onze #mEEGapower brengen we leven in gebouwen en zorgen we met ons vakmanschap voor het comfort en welzijn van de mensen om ons heen.

Ontdek onze vacatures

Geen monotone werkdagen bij EEG! Boeiende projecten en de nieuwste technologieën zorgen voor afwisseling en uitdaging.