rechtsonder op onze website.. (NL) Functionele cookies zijn essentieel voor de werking van de website en kunnen niet worden gedeactiveerd. Om uw ervaring te verbeteren, worden andere cookies gebruikt. U kunt ervoor kiezen om ze uit te schakelen. Ze kunnen op elk moment worden gewijzigd via dit venster.
(FR) Les cookies fonctionnels sont essentiels pour le fonctionnement du site internet et ne peuvent être désactivés. Pour améliorer votre expérience, d'autres cookies sont utilisés. Vous pouvez choisir de les désactiver. Ils restent modifiables à tout moment via cette fenêtre.
(EN) Functional cookies are essential for the operation of the website and cannot be deactivated. To improve your experience, other cookies are used. You can choose to turn them off. They can be modified at any time via this window.
25% MINDER CO2 TEGEN 2030: AMBITIEUZE DOELEN, MEETBARE RESULTATEN
In 2024 realiseerde EEG Group een duidelijke daling van de CO₂-uitstoot met 7,7% ten opzichte van 2022. De grootste reductie kwam uit het wagenpark en het verlaagde aardgasverbruik. Deze inspanningen resulteerden in de succesvolle certificatie op niveau 3 van de CO₂-Prestatieladder in mei 2025. EEG mikt op 25% minder uitstoot tegen 2030 en om CO2-neutraal te zijn tegen 2050, via elektrificatie, hernieuwbare energie en energie-efficiëntie.
FUTUREPROOF OPLOSSINGEN EN SLIM BOUWEN ONDER EEN DAK
Met een duidelijke focus op multitechnieken, digitalisering en prefab biedt EEG slimme, duurzame totaaloplossingen voor complexe bouwprojecten in verschillende sectoren, waaronder de zorg, industrie, kantoren en publieke infrastructuur. Dankzij eigen competence centers (voor digital buildings, ventilatie, medische gassen, brandbeveiliging en facility management) garandeert EEG comfort, betrouwbaarheid en optimale langetermijnprestaties.
De projecten van EEG – waaronder het nieuwe VRT-gebouw en het Arresthuis in Antwerpen – illustreren hoe de groep bouwt aan de toekomst met energie-efficiëntie, modularisatie en innovatieve as-a-service modellen.
MENSGERICHT WERKGEVERSCHAP
EEG investeert in zijn medewerkers via de EEG Academy, met opleidingen op maat voor technici, leidinggevenden en aankomend talent. Ook sociale projecten zoals Rising U x EEG (voor vluchtelingen) en samenwerkingen met scholen versterken de maatschappelijke rol van het bedrijf.
Medewerkers krijgen doorgroeikansen, welzijn staat centraal en veiligheid is een prioriteit. Het aantal arbeidsongevallen daalde in 2024, dit ook dankzij een sterke VGM*-cultuur.
TRANSPARANTIE VOLGENS DE VSME-STANDAARD
EEG Group kiest voor een rapportering volgens de VSME**-standaard. Deze structuur biedt transparantie over ESG-prestaties zonder administratieve overlast. De aanpak is afgestemd op de (voorlopig uitgestelde) Europese CSRD-richtlijn.
CEO Didier Vanden Broucke is blij met de evolutie van EEG Group en verklaart deze als volgt: “Duurzaamheid zit bij EEG niet in aparte projecten, maar in onze manier van denken en werken. Dankzij de inzet van onze medewerkers en partners blijven we bouwen aan toekomstgerichte oplossingen — technisch innovatief, mensgericht én maatschappelijk verantwoord.”
Het volledige Duurzaamheidsrapport kan je hier consulteren.
*VGM: Veiligheid Gezondheid Milieu
15/07/2025
